回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしています。また休みも取りやすいと思います。社内資格なども充実していると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
株式会社良品計画
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしています。また休みも取りやすいと思います。社内資格なども充実していると思います。
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフ間の摩擦を書かれる方が多いかと思いますが、私の働く店舗ではそういったことはあまりなく(ゼロとは言えま...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧です。本当に評価をする店長次第という印象です。レベルが何段階かに分かれているのですが、上げてくれ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるメリットはあまりないような気がします。社員になったとてほとんどが店舗勤務になります。異動も多いです。地...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人間関係が働きやすさに直結している。
私が働いていた店舗では、相談窓口に連絡するということがあり、組織があ...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
スタッフの評価制度により時給が決まるため、やる気のある人はレベルアップできるし、現状維持の人はレベルそのままなので、評価制度が機能している。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パートアルバイトでの勤務です。
いいところは1分単位で勤務時間を測っているところやマニュアルが完備されているところです。
始めはお客様への接...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は分単位で残業代が出るが、店長になると見込み残業になったかと思います。
店長の役職手当も微々たるもので責...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があったので社員同士時期をずらして取得していた。
有給は半日でも申請出来た気がします。
スタッフが多くいれば定時上がりも可能...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本OJTとなります。頑張りが認められれば少しずつ業務を振り分けられます。
会社負担で衛生管理者などの講習を受けられます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
契約社員なので年俸+残業代となる。
12分割か14分割を選べたが年俸がなかなか上がらないため14分割にするスタッフはほとんどいません
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
カフェ部門では男性よりも女性の方が多く、店長やマネージャーも女性社員が多く昇進していた。
産後も規定はあるが時短勤務での復職が可能。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有休は申請すればすぐ取らせてくれるのでかなり融通が利く。残業時間も何時間もしなければならないわけではなく、必要に応じて、申請して残業するとい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
商品についての研修や、育成者視点強化のための勉強会など定期的に研修を実施してくれてとてもためになる。正社員以外の契約社員やアルバイトの方でも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
正社員てはなくても、評価でスキルが上がって自分のグレードが上がれば報酬金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも役職つ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
チャイルドケア制度などもあり、お子様が体調崩したりなどで早退しなければならないときもすぐ取得できるので働きやすいと思う。女性の方がスタッフの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パートナースタッフでもスキルアップしながら役職につける。責任感は大きくなるが、各部門の責任者や、売り場のリーダーにもなれるのでやりがいは大い...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、日々の業務を通じてお客様や社内に貢献している実感を持てる点にあります。自分の対応や工夫によって業務が円滑に進んだり、感謝の...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇給基準が明確に示されておらず、どのような成果がどの程度給与に反映されるのか分か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度については、最低限の制度は整っているものの、他社と比べると特別充実している印象はありません。各種手当や休暇制度はありますが...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、特に良いと思うところはない。
社員想いに感じる会社とは感じない。
何があるのかも良くわからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
商品の社割がきくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のパワハラ社員がいるが、会社側からは周知していても特に注意することもなくい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性の比率が多く、働きやすいと思う。
産休や育休もしっかり取れるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育ての時期な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので共感し支え合いながら仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体力仕事ですが、男性が少...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社会保険に入れます。社割も効くのでお得にお買い物できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なのでできるようにして欲しいなぁ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社良品計画 |
|---|---|
| フリガナ | リョウヒンケイカク |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 67億6600万円 |
| 従業員数 | 13,912人 |
| 売上高 | 7846億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 清水 智 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 670万円 |
| 電話番号 | 03-6694-6404 |
| URL | https://www.ryohin-keikaku.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。