この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないこともすぐ聞けるし、歳の近い先輩が多いため、スタッフ同士仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってサボる人や派...続きを読む(全90文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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迫田のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社迫田のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社迫田で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
迫田の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.9
迫田の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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迫田の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
7
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの体制がない。契約社員から正社員になれるという説明を受けたため入社を決めたが、入社後、そのようなチャン...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に1度、本社の方がいらして販売の研修があります。長く勤めて来た方ならではの経験を元にした内容なので、ありきたりの研修よりもとても中身が濃いで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒の教育体制は1か月本社で行うため整っている方だと思う。
商品に関する勉強会等度々行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後...続きを読む(全180文字)
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新入社員には、しばらく店舗での新人研修がある。ひとりひとりに売上ノルマが課せられるので、販売能力育成云々言う前に、売らざるを得ない。ハングリー精神を持って...続きを読む(全155文字)
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研修は本社で2週間ほど行い、会社についての基本的なこと、店舗見学、ロープレ、ディスカッションなどでした。上司の方々は厳しいですが、失敗してもみなさんフォロ...続きを読む(全152文字)
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新入社員は2週間の研修があり、基本的なビジネスマナー、会社の方針、接客の基本、数字の見方、物の流通などを学びます。新人研修(主に入社3年以内の社員参加)、...続きを読む(全202文字)
全7件中7件表示
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迫田の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ボーナスは個人の成果や売上、頑張りはあまり影響されず店舗の売上次第なところは正直あのるで、ボーナスはあまり期待できません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休意外にも育休制度を使ってる女性社員が多く、復帰した後も時短社員として働きやすい環境になってると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分で考えて売り場作りや仕入れる商品の選定や提案ができる環境なのはとても良かった。自分で選んだ商品が購入に繋がるととてもやりがいがあります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多めの仕事。
販売のためか女性が多め。
家具の組み立てや什器の移動などは男性や数人の女性でするため、力が弱くても大丈夫。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
交通費は支給される。
特に困ったこともなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂があるのはいいが、できれば全店舗に入れて欲しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さから退職。退職するときは割とスムーズで一ヶ月くらいですぐにやめれた。引き継ぎなども特になし。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価制度は充実している。年に一度昇給があり、その時にお給料があがる。最低でも5000円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
平日が休みのため買い物とかも行きやすい。希望休も月に2、3日はとれる。土日でも希望休なら休みは取れる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
日々たくさんのお客様とかかわれる。
たくさんの種類の家具があり、組み立てやレイアウトを考えるのが楽しい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
はじめは社員とパートの差があまりない。
役職が上がるにつれ人を管理したり、総務や事務を任されたりする。続きを読む(全57文字)
小売り(家具)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社後の研修テストは難しいが、手厚く指導してもらえるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいなか研修で時間をとられることがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にスキルを上げるように指導してくれない。できる人がやるスタンス。下も育たない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マネジメントに関心の高い上司の元に
運よく付けたら良いと思いますが、あまりいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニング等は...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新入社員等の教育はかなりしっかりしており、仕事に必要な仏教知識等は入社してから習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全128文字)
迫田の 会社情報
| 会社名 | 株式会社迫田 |
|---|---|
| フリガナ | サコダ |
| 設立日 | 1948年11月 |
| 資本金 | 3800万円 |
| 従業員数 | 594人 |
| 売上高 | 100億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 迫田崇之 |
| 本社所在地 | 〒890-0062 鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目9番17号 |
| 電話番号 | 099-813-5566 |
| URL | https://www.sakoda.co.jp/shop/default.aspx |
NOKIZAL ID: 1496291
