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株式会社迫田

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

迫田のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社迫田のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社迫田で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

迫田の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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迫田の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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迫田の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社迫田の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修みたいなものはあるのですが、基本は現場で覚える精神の職場なので、手取り足取りみたいな風習はないので、自主的な人ではないときついかもしれま...続きを読む(全180文字)

株式会社迫田の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないこともすぐ聞けるし、歳の近い先輩が多いため、スタッフ同士仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってサボる人や...続きを読む(全90文字)

株式会社迫田の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 倉庫関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの体制がない。契約社員から正社員になれるという説明を受けたため入社を決めたが、入社後、そのようなチャ...続きを読む(全192文字)

株式会社迫田の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 販売スタッフ 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に1度、本社の方がいらして販売の研修があります。長く勤めて来た方ならではの経験を元にした内容なので、ありきたりの研修よりもとても中身が濃い...続きを読む(全186文字)

株式会社迫田の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の教育体制は1か月本社で行うため整っている方だと思う。
商品に関する勉強会等度々行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全180文字)

株式会社迫田の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員には、しばらく店舗での新人研修がある。ひとりひとりに売上ノルマが課せられるので、販売能力育成云々言う前に、売らざるを得ない。ハングリー精神を持っ...続きを読む(全155文字)

株式会社迫田の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は本社で2週間ほど行い、会社についての基本的なこと、店舗見学、ロープレ、ディスカッションなどでした。上司の方々は厳しいですが、失敗してもみなさんフォ...続きを読む(全152文字)

株式会社迫田の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は2週間の研修があり、基本的なビジネスマナー、会社の方針、接客の基本、数字の見方、物の流通などを学びます。新人研修(主に入社3年以内の社員参加)...続きを読む(全202文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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迫田の 他のカテゴリの口コミ

株式会社迫田の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インテリア部門と家具部門があり、
インテリアの3部門を担当した。
洋楽の有線を聴きながらちょっとオシャレな商品を品出しと展示(平日のみ)
脚...続きを読む(全525文字)

株式会社迫田の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

家具を通じて人々の暮らしを豊かにすることにやりがいがあります続きを読む(全30文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社迫田の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    九州に8店舗を展開し、地域密着型のビジネスを展開しています続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社迫田の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    大卒初任給20万円ほどと、県内企業としては平均的な水準です続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社迫田の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    社会保険や社員割など、一般的な福利厚生が整備されています続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社迫田の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    小売業界の特性として、土日出勤が基本となるため、ワークライフバランスは取りづらい続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社迫田の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず、女性でも活躍できる職場だと思います。女性でばりばり働いている方もいらっしゃいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

    株式会社迫田の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度があったのかどうかはわかりませんが、上の人に気に入られればうまく立ち回れるのでしょうか?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小...続きを読む(全105文字)

    株式会社迫田の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方は穏やかな方が多く、話しやすい空気感でした。
    新生活シーズンの忙しい中でも、殺伐とすることはあまりなかったので、人柄重視で人材の採用...続きを読む(全179文字)

    株式会社迫田の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは個人の成果や売上、頑張りはあまり影響されず店舗の売上次第なところは正直あのるで、ボーナスはあまり期待できません。続きを読む(全67文字)

    小売り(書籍・音楽・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に社内公募での異動のみ。希望する職種が出ていればそこに応募をして面接をする流れです。自分で自分のキャリアを選択できるところは良いと思い...続きを読む(全307文字)

    株式会社ニトリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価がすごく厳しい。5段階評価だが、どんなに頑張っても3くらいしか貰えない。全部の評価5にした場合、人事から理由...続きを読む(全89文字)

    株式会社紀伊國屋書店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Zoom が多いので、グループワークがしにくい。
    対面での研修は関西や関東ばかりで...続きを読む(全84文字)

    ブックオフコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人個人の付加価値の基準が違いすぎる。ある程度コミュニケーション能力が高い、仕事ができる、などのタイプは逆に昇給...続きを読む(全145文字)

    株式会社Francfrancの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小売未経験でアルバイトとして入社しました。
    半年後社員昇給試験があり、店長やエリアマネージャーに推薦を頂き試験を受けさせて頂きました。試験期...続きを読む(全231文字)

    株式会社プラスハートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 財務 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
    フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)

    株式会社まさめやの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことには挑戦できる環境。色々な経験をさせていただいたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が部署によって異なる。...続きを読む(全115文字)

    株式会社ニトリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に関してはとても充実している。入社3年目までは研修が多く、学び甲斐がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が長いため、本部...続きを読む(全137文字)

    株式会社良品計画の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    店舗でスキルを身につけると本部での開発に携われるようになったり、店長にもなれる制度がある。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社らしんばんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    服装自由で、新しい物を取り入れる、変化を受け入れる環境だと思います。
    専門的な技術が必要とされるかというと、そうでもない業務もあるかと思いま...続きを読む(全171文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    迫田の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社迫田
    フリガナ サコダ
    設立日 1948年11月
    資本金 3800万円
    従業員数 594人
    売上高 90億6200万円
    決算月 5月
    代表者 迫田崇之
    本社所在地 〒890-0062 鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目9番17号
    電話番号 099-813-5566
    URL https://www.sakoda.co.jp/shop/default.aspx
    NOKIZAL ID: 1496291

    迫田の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。