この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないこともすぐ聞けるし、歳の近い先輩が多いため、スタッフ同士仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってサボる人や...会員登録して続きを読む(全90文字)
株式会社迫田 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社迫田のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社迫田で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
わからないこともすぐ聞けるし、歳の近い先輩が多いため、スタッフ同士仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってサボる人や...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの体制がない。契約社員から正社員になれるという説明を受けたため入社を決めたが、入社後、そのようなチャ...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月に1度、本社の方がいらして販売の研修があります。長く勤めて来た方ならではの経験を元にした内容なので、ありきたりの研修よりもとても中身が濃い...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒の教育体制は1か月本社で行うため整っている方だと思う。
商品に関する勉強会等度々行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...会員登録して続きを読む(全180文字)
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新入社員には、しばらく店舗での新人研修がある。ひとりひとりに売上ノルマが課せられるので、販売能力育成云々言う前に、売らざるを得ない。ハングリー精神を持っ...会員登録して続きを読む(全155文字)
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研修は本社で2週間ほど行い、会社についての基本的なこと、店舗見学、ロープレ、ディスカッションなどでした。上司の方々は厳しいですが、失敗してもみなさんフォ...会員登録して続きを読む(全152文字)
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新入社員は2週間の研修があり、基本的なビジネスマナー、会社の方針、接客の基本、数字の見方、物の流通などを学びます。新人研修(主に入社3年以内の社員参加)...会員登録して続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員の方は穏やかな方が多く、話しやすい空気感でした。
新生活シーズンの忙しい中でも、殺伐とすることはあまりなかったので、人柄重視で人材の採用...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスは個人の成果や売上、頑張りはあまり影響されず店舗の売上次第なところは正直あのるで、ボーナスはあまり期待できません。会員登録して続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休意外にも育休制度を使ってる女性社員が多く、復帰した後も時短社員として働きやすい環境になってると思います。会員登録して続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分で考えて売り場作りや仕入れる商品の選定や提案ができる環境なのはとても良かった。自分で選んだ商品が購入に繋がるととてもやりがいがあります。会員登録して続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多めの仕事。
販売のためか女性が多め。
家具の組み立てや什器の移動などは男性や数人の女性でするため、力が弱くても大丈夫。会員登録して続きを読む(全69文字)
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【良い点】
交通費は支給される。
特に困ったこともなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂があるのはいいが、できれば全店舗に入れて欲しい。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さから退職。退職するときは割とスムーズで一ヶ月くらいですぐにやめれた。引き継ぎなども特になし。会員登録して続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価制度は充実している。年に一度昇給があり、その時にお給料があがる。最低でも5000円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
平日が休みのため買い物とかも行きやすい。希望休も月に2、3日はとれる。土日でも希望休なら休みは取れる。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
日々たくさんのお客様とかかわれる。
たくさんの種類の家具があり、組み立てやレイアウトを考えるのが楽しい。会員登録して続きを読む(全58文字)
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【良い点】
それぞれの目標設定があり、フィードバックがある。確か月に一度リーダーとのワンオーワンがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員登用制度が設けられており、パートナー社員から正社員を目指せる。
また半期に一回受験することが可能で、受験するタイミングも選べかつ、社員や...会員登録して続きを読む(全273文字)
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【良い点】
接客や電話対応が成長できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然仕事しないで面倒ごとから先輩もいて同じ給料(それ以上)貰っているこ...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生としてグロービス学び放題などを活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グロービスで得たスキルが店舗に活かしづらく、結局...会員登録して続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒だと研修が1週間みっちりあるので学んでから現場に出ることができるので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思うが...会員登録して続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修制度が充実していると思います。質問をすればしっかりと教えてくれるし、できるまで何回も教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量権のある仕事を任せられ、最短で2年目から店長としてマネジメント業務に携わることができます。
また、「変化対応業」といわれる...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員には本部研修や、WEB講座などの教育を始めています。管理職にもWEB講座があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社...会員登録して続きを読む(全136文字)
ニトリでは、新入社員研修やキャリア別の教育プログラムが充実しており、業務を通じて必要なスキルを着実に学ぶことができます。会員登録して続きを読む(全60文字)
希望部署でのキャリアはいずれ歩めるようになる可能性はあるが、新卒から約10年は全員店舗勤務を経験しなければならないと聞いた。会員登録して続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社迫田 |
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フリガナ | サコダ |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 594人 |
売上高 | 100億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 迫田崇之 |
本社所在地 | 〒890-0062 鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目9番17号 |
電話番号 | 099-813-5566 |
URL | https://www.sakoda.co.jp/shop/default.aspx |
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