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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修みたいなものはあるのですが、基本は現場で覚える精神の職場なので、手取り足取りみたいな風習はないので、自主的な人ではないときついかもしれま...続きを読む(全180文字)
株式会社迫田
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社迫田のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社迫田で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修みたいなものはあるのですが、基本は現場で覚える精神の職場なので、手取り足取りみたいな風習はないので、自主的な人ではないときついかもしれま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
わからないこともすぐ聞けるし、歳の近い先輩が多いため、スタッフ同士仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってサボる人や...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの体制がない。契約社員から正社員になれるという説明を受けたため入社を決めたが、入社後、そのようなチャ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月に1度、本社の方がいらして販売の研修があります。長く勤めて来た方ならではの経験を元にした内容なので、ありきたりの研修よりもとても中身が濃い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒の教育体制は1か月本社で行うため整っている方だと思う。
商品に関する勉強会等度々行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全180文字)
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新入社員には、しばらく店舗での新人研修がある。ひとりひとりに売上ノルマが課せられるので、販売能力育成云々言う前に、売らざるを得ない。ハングリー精神を持っ...続きを読む(全155文字)
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研修は本社で2週間ほど行い、会社についての基本的なこと、店舗見学、ロープレ、ディスカッションなどでした。上司の方々は厳しいですが、失敗してもみなさんフォ...続きを読む(全152文字)
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新入社員は2週間の研修があり、基本的なビジネスマナー、会社の方針、接客の基本、数字の見方、物の流通などを学びます。新人研修(主に入社3年以内の社員参加)...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
インテリア部門と家具部門があり、
インテリアの3部門を担当した。
洋楽の有線を聴きながらちょっとオシャレな商品を品出しと展示(平日のみ)
脚...続きを読む(全525文字)
家具を通じて人々の暮らしを豊かにすることにやりがいがあります続きを読む(全30文字)
九州に8店舗を展開し、地域密着型のビジネスを展開しています続きを読む(全29文字)
大卒初任給20万円ほどと、県内企業としては平均的な水準です続きを読む(全29文字)
社会保険や社員割など、一般的な福利厚生が整備されています続きを読む(全28文字)
小売業界の特性として、土日出勤が基本となるため、ワークライフバランスは取りづらい続きを読む(全40文字)
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【良い点】
性別を問わず、女性でも活躍できる職場だと思います。女性でばりばり働いている方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価制度があったのかどうかはわかりませんが、上の人に気に入られればうまく立ち回れるのでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
小...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の方は穏やかな方が多く、話しやすい空気感でした。
新生活シーズンの忙しい中でも、殺伐とすることはあまりなかったので、人柄重視で人材の採用...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスは個人の成果や売上、頑張りはあまり影響されず店舗の売上次第なところは正直あのるで、ボーナスはあまり期待できません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本的に社内公募での異動のみ。希望する職種が出ていればそこに応募をして面接をする流れです。自分で自分のキャリアを選択できるところは良いと思い...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価がすごく厳しい。5段階評価だが、どんなに頑張っても3くらいしか貰えない。全部の評価5にした場合、人事から理由...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Zoom が多いので、グループワークがしにくい。
対面での研修は関西や関東ばかりで...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人の付加価値の基準が違いすぎる。ある程度コミュニケーション能力が高い、仕事ができる、などのタイプは逆に昇給...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
小売未経験でアルバイトとして入社しました。
半年後社員昇給試験があり、店長やエリアマネージャーに推薦を頂き試験を受けさせて頂きました。試験期...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やりたいことには挑戦できる環境。色々な経験をさせていただいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が部署によって異なる。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育に関してはとても充実している。入社3年目までは研修が多く、学び甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が長いため、本部...続きを読む(全137文字)
店舗でスキルを身につけると本部での開発に携われるようになったり、店長にもなれる制度がある。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
服装自由で、新しい物を取り入れる、変化を受け入れる環境だと思います。
専門的な技術が必要とされるかというと、そうでもない業務もあるかと思いま...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 株式会社迫田 |
|---|---|
| フリガナ | サコダ |
| 設立日 | 1948年11月 |
| 資本金 | 3800万円 |
| 従業員数 | 594人 |
| 売上高 | 90億6200万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 迫田崇之 |
| 本社所在地 | 〒890-0062 鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目9番17号 |
| 電話番号 | 099-813-5566 |
| URL | https://www.sakoda.co.jp/shop/default.aspx |
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