この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。
在籍していた頃は特に。
配属される店舗によっては風通しが良い。
活気も溢れている。
負けず嫌いや営業経験などあれ...続きを読む(全219文字)
アロージャパン株式会社 報酬UP
アロージャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。
在籍していた頃は特に。
配属される店舗によっては風通しが良い。
活気も溢れている。
負けず嫌いや営業経験などあれ...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材育成に力を入れており、人を育てる環境があると思います。面談の機会も多く、その都度不安などを聞いてくれます。ただ現場によってその程度はまちま...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
どれだけ下の意見も聞いてくれる。
合う人には合う会社だと思います。
面談も定期的にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局携...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時は会社も社員が目指せるようなポジションを作ろうと試行錯誤していた。販売員か店長という道筋だけではなくセールスリーダーなど。仕事の中でやりが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分は苦手でしたが定期的に行われるてっぺんを通じてほかの社員と仲良くなれる。また社長の一存なのかわかりませんがすごく社員旅行は豪華でした。実績...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
歩合制度が一部ありそれがモチベーションに繋がりました。しかし基本給が少なく稼げない閑散期はかなり財布の紐が厳しくなる場面もしばしば発生いたしま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
稼げるシステムがあるのでやる気しだいでは店長より稼げる点は非常にありがたかったです。定期的に研修があり自分のモチベーションに繋がった。社外研修...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いです。
管理職にも女性は大勢いらっしゃいます。
とにかくやる気があれば男女関係なくチャンスがあると思う職場だと思います。
合...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
結局こちらも配属先によるのではないかなとは思いますが、面倒見がよく、明るいが多いと思います。
合う人はとても合いますし、私自身や、同期などの中...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やる気があれば、何でも挑戦させてくれます。また、これをしてみたい、こういうのが嫌だ、などを先輩や管理職の方に直接伝えられら環境なので、やる気が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員の男女比に関しても、女性の方が多く、また、女性の管理職のかたも多いイメージです。いきいきと女性が活躍できる環境づくりもされていて、育休制度...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新しい事業も、どんどんでてきています。社員の方が自分から事業を提案するシステムも構築されており、モチベーションの向上にもつながっているのではな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
交通費が全額支給され、家賃手当等もあつく、とても整っています。社員の方はほとんど福利厚生に関しては満足しているのではないかとも思います。また、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
結果を出せば稼げる。以前は結果を出せなければ稼げなかったが改善されてある程度の最低金額が上がっているので良くなった。ボーナスも同様。インセンテ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
シフト制で遅番と早番があるので割とフレキシブルに働けます。その為残業はあまりないです。店によっては早くて11:00オープンもあり朝は余裕がある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている、新卒に対してのプランはしっかりとしているが中途採用の人は即戦力だけに大変だと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成績をちゃんと残した人間には、インセンティブしかり、家族旅行のプレゼントなど様々な特典があるため、結果が出せる人間にはとてもいい環境だと思う。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲が良いこと、上司とのあいだもそこまで壁はなく言いたいことが言える環境だと感じた。
ただ、若いスタッフがほとんどなので礼儀が出来...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の方でも副店長や店長、マネージャークラスまで昇進できる。むしろ、男性より女性の方が評価の待遇はいいと感じる。もちろん、男性でも昇進は可能な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
実績ではなく、内面評価を重視していること。上に登る為には相応の人間力が必要。部下や周囲からの声を聴いた上で昇格が決まることがある。
社長が数字...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現在は分からないが、スタッフキャンペーンという独自のインセンティブ制度があり稼ぐ人に対して高額な報奨金がでるシステムがある。ただ、販売出来ない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結果に応じたインセンティブが個人に入るので稼ぐならココです。チャンスを会社が与えてくれて、やる気に比例して評価も上がります。情熱と行動力があれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実力を正当に評価してくれるので頑張り次第でキャリアアップは可能。また様々な経験が出来るので自分の能力開発にもなる。現在は新規事業もあり今後新規...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の采配で店舗運営ができます。
分からない事などは先輩や上司が助けてくれますが、基本的には自分で考える事が必要となります。
考えや計画をしっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
希望がある程度はとおりやすい。勤務地や希望急など。販売のわりにノルマはあんまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあって...続きを読む(全190文字)
会社名 | アロージャパン株式会社 |
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フリガナ | アロージャパン |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中川景樹 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目52番8号 |
電話番号 | 078-252-8805 |
URL | https://arrow-group.jp/company/ |
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