この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れば売るほどインセンティブが付きますが、キャリアの資格試験に受かるまでは補填でプラマイゼロになる人が多いのであってないようなものです。
【気...続きを読む(全195文字)
アロージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるアロージャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアロージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
売れば売るほどインセンティブが付きますが、キャリアの資格試験に受かるまでは補填でプラマイゼロになる人が多いのであってないようなものです。
【気...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、場所も交通の便の悪い田舎の為、飛ばされたという感覚になり
友達や家族との時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職をするのに良い理由はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフとして働き続けてその先(将来)が見えなかった。
サブ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
当然といえば当然なのだが退職に当たって上司との面談がある。基本的に全員が販売職を経験しているのであやふやな理由では言い負かされる。最終的には人...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
携帯の知識が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番はやはりやりがいを持てなくなってしまった事にあります。売上はあげてほし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人間関係はいい方だと思います。社内でウェットな関係を求める方には向いているのではないでしょうか。
また体育会系なので、そういうのが好きな方にも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。
在籍していた頃は特に。
配属される店舗によっては風通しが良い。
活気も溢れている。
負けず嫌いや営業経験などあれ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分の采配で店舗運営ができます。
分からない事などは先輩や上司が助けてくれますが、基本的には自分で考える事が必要となります。
考えや計画をしっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務内容にやりがいはあまり感じませんでしたが、とにかく人が良い会社です。人を大事にします。と言う会社は五万とありますが、ここは本当の意味で人を...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので、売ったら売っただけもらえます。
スタキャンといって、給料とは別に振り込まれるので、歩合ですが給料が増えます。
【気に...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
OJTなどある。教育体制は社内できちんとある。育成を大事にしている会社なので。1人だちできるまで先輩が教えてくます。1人につき1人なので、心配...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
希望休などがあるのでどうしても休みたいときは休むことが出来た。
店舗によっては定時で帰ることも出来る。
時差出勤なども取り入れられ改善されてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性のキャリアはかなりサポートが厚く、女性だからといって出世しにくいなどはなかった。
また、子育て支援に関しても力を入れていて育休から復帰され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗勤務。
福利厚生はしっかりしている印象。
出産等で休職した後は時短で帰ってくる方が周りは結構多かったです。
店舗にもよると思いますが女性も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
インセンティブの制度もしっかりあったので稼げる人は稼げると思います。あとは時期に応じて追加のインセなどもありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい提案やサービス提供が出来れば、お客様から直接感謝の言葉を頂いたり、ご家族を紹介して頂けたりするので、やりがいがあると思う。
新商品やサービ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人間関係で悩むことはほとんどなかった。
いい人が多く、悩みがあれば相談に乗ってくれる上司も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年齢的に若い組織だと思います。(私がいたのは店舗なので、本社は分かりかねますが。)
そのため、新卒で入社したときには、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
勤務店舗によって忙しさややることが全然違う。
また上司によってもかなり仕事量が変わるので忙しくなったのに給料は変わらないとかのことがありえる。...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退社するのに時間かかったり、時期によって有給が使えない人もいた。就業規則をきちんと聞いて辞めた方がスムーズです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
周りの人、上司、さらに上の上司によるところが大きい。やりやすい体制な部署、店舗もあればやりにくい店舗もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スタッフは仲がよく仲間意識が強いため、ギスギス感はない
【気になること・改善したほうがいい点】
・主力事業のショップ事業が落ち目な業界の為、将...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れておらず、売上の厳しい時は店舗営業の手伝いをしていたため、月の休みがほとんど取れていなかった。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面談などこまめにしてくれて、今の現状などのそうだんは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。キャリアアップが望めないため転職決意続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月契約件数などの目標設定があるため、営業色を強く感じました。
どちらかというと受付や接客メインで考えていたため、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
結婚して勤務しにくくなった為退職しました。本社の方はとても感じよくお別れすることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
辞める人も入る人も多いので自然と外部との繋がりが増え、別の仕事で関わったり等ある程度活躍すると何かと人脈として有利になる事があります続きを読む(全72文字)
会社名 | アロージャパン株式会社 |
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フリガナ | アロージャパン |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中川景樹 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目52番8号 |
電話番号 | 078-252-8805 |
URL | https://arrow-group.jp/company/ |
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