アロージャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
業務内容にやりがいはあまり感じませんでしたが、とにかく人が良い会社です。人を大事にします。と言う会社は五万とありますが、ここは本当の意味で人を...続きを読む(全484文字)

【良い点】
OJTなどある。教育体制は社内できちんとある。育成を大事にしている会社なので。1人だちできるまで先輩が教えてくます。1人につき1人なので、心配...続きを読む(全236文字)

【良い点】
希望休などがあるのでどうしても休みたいときは休むことが出来た。
店舗によっては定時で帰ることも出来る。
時差出勤なども取り入れられ改善されてい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性のキャリアはかなりサポートが厚く、女性だからといって出世しにくいなどはなかった。
また、子育て支援に関しても力を入れていて育休から復帰され...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店舗勤務。
福利厚生はしっかりしている印象。
出産等で休職した後は時短で帰ってくる方が周りは結構多かったです。
店舗にもよると思いますが女性も...続きを読む(全162文字)

【良い点】
いい提案やサービス提供が出来れば、お客様から直接感謝の言葉を頂いたり、ご家族を紹介して頂けたりするので、やりがいがあると思う。
新商品やサービ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
人間関係で悩むことはほとんどなかった。
いい人が多く、悩みがあれば相談に乗ってくれる上司も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年齢的に若い組織だと思います。(私がいたのは店舗なので、本社は分かりかねますが。)
そのため、新卒で入社したときには、...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体はいい会社だと思いますが。女性のキャリアに関しては悩んでいる社員が結構いたと思います。
このままずっと店舗...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は良かった。
社員旅行も海外だし、1年に1回ある表彰式ではドレスアップにかかるお金までサポートしてくれた。
住宅手当も指定のものであれ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、基本給はかなり少なく歩合が多くをしめていました。健康器具や医療器具、健康食品を販売するのですが、歩合の計算...続きを読む(全252文字)

【良い点】
毎年マネージャーと面談をします。それが評価基準にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので年収は高いが労働時間に見合ってない続きを読む(全79文字)

【良い点】
休日は時給に対して+200円されること。夕方も時間は何時からか今はもうわかりませんが時給アップがありました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与は必ず出る。年2回でトータル3.5ヶ月分くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司の当たり次第。いい上司じゃ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
私は利用する事が無かったが、スタップ制度といって社員それぞれの申告及び頑張りによって昇給額を決める、という仕組みがあった。
優秀だったり要領の...続きを読む(全143文字)

【良い点】
インセンティブのキャンペーンが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業。店舗での数字が達成しないと個人の数字が達成してい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
販売実績に応じて褒賞金がもらえるので頑張ったら頑張った分だけ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がどんどん厳しくなっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
北海道の中では、年収はとても良いと思う。毎年、人事考課制度があり、自己評価および上司の評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全108文字)

【良い点】
きむ給料のベースは低くもないため最初からある程度は稼げる
降格は中々のサボり方じゃないとならないので自分から動ける人は人並みの給料で働くことは...続きを読む(全156文字)