この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリアはかなりサポートが厚く、女性だからといって出世しにくいなどはなかった。
また、子育て支援に関しても力を入れていて育休から復帰され...続きを読む(全186文字)
アロージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アロージャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアロージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性のキャリアはかなりサポートが厚く、女性だからといって出世しにくいなどはなかった。
また、子育て支援に関しても力を入れていて育休から復帰され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗勤務。
福利厚生はしっかりしている印象。
出産等で休職した後は時短で帰ってくる方が周りは結構多かったです。
店舗にもよると思いますが女性も...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体はいい会社だと思いますが。女性のキャリアに関しては悩んでいる社員が結構いたと思います。
このままずっと店舗...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とても融通を聞いてくれて、産休育休をとっても戻ってきやすい環境だと思います。
周りの方も戻ってきていらっしゃる方も何人もいらっしゃいますし、女...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのですごく働きやすい。
店長、副店長クラスは女性が多いのかなと感じた。
ただ、それ以上はやはり男性が多いのでこれからではないか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っていると感じました。産休もしっかりとれると話にきいています。あとは、よく上司が相談に乗ってくれたり、声をかけてくれた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いです。
管理職にも女性は大勢いらっしゃいます。
とにかくやる気があれば男女関係なくチャンスがあると思う職場だと思います。
合...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の男女比に関しても、女性の方が多く、また、女性の管理職のかたも多いイメージです。いきいきと女性が活躍できる環境づくりもされていて、育休制度...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の方でも副店長や店長、マネージャークラスまで昇進できる。むしろ、男性より女性の方が評価の待遇はいいと感じる。もちろん、男性でも昇進は可能な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ハッピーライフプロジェクトとして働くママを応援する企画があります。現に主婦や出産を控えた従業員を集め、様々な講習や意見交換を行ってます。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務内容にやりがいはあまり感じませんでしたが、とにかく人が良い会社です。人を大事にします。と言う会社は五万とありますが、ここは本当の意味で人を...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
OJTなどある。教育体制は社内できちんとある。育成を大事にしている会社なので。1人だちできるまで先輩が教えてくます。1人につき1人なので、心配...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので、売ったら売っただけもらえます。
スタキャンといって、給料とは別に振り込まれるので、歩合ですが給料が増えます。
【気に...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
希望休などがあるのでどうしても休みたいときは休むことが出来た。
店舗によっては定時で帰ることも出来る。
時差出勤なども取り入れられ改善されてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
インセンティブの制度もしっかりあったので稼げる人は稼げると思います。あとは時期に応じて追加のインセなどもありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい提案やサービス提供が出来れば、お客様から直接感謝の言葉を頂いたり、ご家族を紹介して頂けたりするので、やりがいがあると思う。
新商品やサービ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人間関係で悩むことはほとんどなかった。
いい人が多く、悩みがあれば相談に乗ってくれる上司も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年齢的に若い組織だと思います。(私がいたのは店舗なので、本社は分かりかねますが。)
そのため、新卒で入社したときには、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は良かった。
社員旅行も海外だし、1年に1回ある表彰式ではドレスアップにかかるお金までサポートしてくれた。
住宅手当も指定のものであれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業時間の見直しがされるようになってからは、月10時間も無いことが多かった。
先輩・後輩関係なく残業が多い人から帰らせてくれた。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子供を産むことで、キャリアを継続することは難しいです。
(あくまで10年以上前の話なので、現在はどうなって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
子供をもつ女性の働きやすさはある。時間で変えれるように設定してあるが、受付を担当していると時間がのびることもある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときは正社員で産休、育休をとっている方はあまりいませんでした。
仮に取得したとして、どの仕事も共通...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
普通だと思います。
むしろ他の会社の事務員さん(会社的にはセールスサポート?)より給料も休みも出勤の自由さも含めて、色々な面で待遇が良い方だと...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
芯の強い(男勝りな)女性は働きやすいと思います。ただ、ふりんが横行しているので、男女ともに働きづらい。かつ、罰せら...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みにくい。店舗あたりの人の数が少ないので、子どもの発熱等のお休みはかなり取りにくい。自分の体調不良でもかなりチク...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
チーフや副店長は女性が多く、スタッフも女性が多かった。むしろ男性より女性の方が働きやすい雰囲気もあった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
妊娠出産・育児による時短勤務など福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会な部分があるので平気で力仕事もやらね...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
オフィスカジュアル特に指定はない。
周辺に飲食店も多いので女性はうれしいのかと思う。
女性の採用も強化しているが、男女比率がまだ男性の方が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別によって出世や給与に差が出る事はない。全ては各自の実力次第。当時は既婚者が殆どいなかったので産休などの取得についてはわからない。続きを読む(全72文字)
会社名 | アロージャパン株式会社 |
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フリガナ | アロージャパン |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中川景樹 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目52番8号 |
電話番号 | 078-252-8805 |
URL | https://arrow-group.jp/company/ |