この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると管理職扱いになり残業代が一切出ません。しかしながら仕事量が多いのでサービス...続きを読む(全105文字)
株式会社マルキョウ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると管理職扱いになり残業代が一切出ません。しかしながら仕事量が多いのでサービス...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修期間中は定時で上がれ休みもきちんと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
本配属になると店舗の店長によるがサービス残業やサービス出...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
顔がいいと本部のお気に入りになり楽な仕事しかない。
男は基本店舗で働いてるのに女は車で店舗を回って点検してるだけ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
九州に根付いていて基本的に潰れる事はまずないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に合わない社風で、ほとんどの人は辞めるので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店長に昇格した際の給料は高くモチベーションに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長間でも給料の差はあり、昇給するには店舗の売り上...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
話の分かる人は退職理由をきちんと聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の話をしても本部が忙しいと後回しにされて適当な扱い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい店舗だと店長補佐は付いておらず、休みの日でも何かあったら店舗に行って対応しなければならない...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自分で売り場を作るので配置や商品の値段次第では売上がガラッと変わるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長1人でやる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収に関しては、同業他社と比較して悪くは有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、働いていた当時はサービス残...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
オーナー一族経営のため、そこそこ安定しております。安定しているため、危機感が薄い感じはします。ですが、給与面での待遇は、結構いいほうです。
【...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
退職金と確定拠出年金がある。今の時代どちらか片方しかないのがほとんどでありその点は地場企業では大きい方なので流石だと思った。何かあっても辞めさ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
直ぐに店長に昇進できる。研修など結構な頻度で行われるがほとんど現場では意味が無い事ばかり教えられるので自分で学んでいき成長できたとは感じる。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
所得はほか企業同年代よりいい。
休みが少なくても稼ぎたい人にはおすすめ。
みなし残業代が含まれているため超過しても超過分を申請する文化がない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お店によりますが、スーパースター店長のような店舗の下で研修を行うと、スキルアップが早いです。売場づくりや、発注などの考え方、売場で商品を出す際...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
売場づくりや、売れ方を見ていくのはすっごく楽しかったです。
ですが、自分自身にもっと他にやってみたいと思う仕事があったからです。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
考え方次第ですが、仕事を覚えていけば、店長には直ぐになれます。
覚える仕事は、発注業務と売上・利益計算程度があれば、おおむねなれます。
店長に...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を辞める際に初めて使った。
在職時に有給は労働者の権利としてキチンと消化させることを意識するべき。
福利厚...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ボーナスはそこそこだったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業は基本的に費用対効果が悪いです。稼げる仕事はいくらでも他に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ある程度自分の好きなままに発注・売場づくりができること。
困ったときは上司の手助けやパイプがあれば店舗同士でも助け合える
残業は基本的にないが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は他の競合店より良いです。賞与も夏期と冬期両方でます。また店長に昇格するのが比較的早く、人によっては本部に昇格できる可能性も十分にあります...続きを読む(全205文字)
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はっきり言って将来性は皆無だと感じました。一族経営のうえ、社長のワンマン経営。しかも経営方針はころころ変わり、いつのまにか行っていた政策は自然消滅。しかも...続きを読む(全156文字)
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仕事のやりがいはとにかく若くても早い段階で店長に昇格するのですべてを任されることです。発注、品出し、売り場づくり、売上、利益、人材採用すべて一人でしなけれ...続きを読む(全161文字)
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この会社は相当な実力がない限りは毎日出勤して閉店まで残らなければ店を回せません。しかし給料は、週五日の定時分しかでません。社長や本部の人間が毎日店を周るの...続きを読む(全158文字)
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仕事のやりがいとして他の小売店とは違う部分は売り場を自分が決められることだと思います。どこにどの商品を陳列するのかを自分で考え、発注数を決めるといいうのが...続きを読む(全152文字)
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福利厚生はしっかりとしているため安心です。住宅補助に関しては独身寮があるため心配しなくてもいいと思います。部屋はせまいですが、食堂もあるので助かります。休...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社マルキョウ |
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フリガナ | マルキョウ |
設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 59億9620万円 |
従業員数 | 531人 |
売上高 | 810億8981万4000円 |
代表者 | 斉田敏夫 |
本社所在地 | 〒816-0922 福岡県大野城市山田5丁目3番1号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 424万円 |
URL | https://www.marukyo-web.co.jp/ |
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