マルキョウのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より長年勤めてるパートのおばちゃんの方が立場が上っておかしいと思います。パートの人優遇...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスが出るところは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので仕方がないのでしょうが給料が上がらない。毎年上がるよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
九州では有名なスーパーなので今後も拡大していくんではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。ありがとうございました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
品出しをしましたが、慣れるまでは、そもそもどこに何があるのか分からないためとても手間取りました。パートの皆さんは優しい方が多かったようですので...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員(店長？)の方が、実際とても忙しいようでしたが、あまりにもその忙しさを表に出しているところが気になりました。そ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイトとして日雇いで数日入らせてもらったので、自分の都合の良い日のみサクっと働けたことが良かったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性のパートさんがほとんどの中に混ざっての仕事でしたので、人目を気にすることもなく黙々とアルバイトができました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の圧力が強過ぎる。
生産性の悪くなるような細かい提出分は不要。カメラの監視も即刻辞...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は業界では悪くない方。
ボーナスも2ヶ月分と多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職がつかないとない。
明確な判断...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般社員は残業もほぼないので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、呼び出し、サービス残業がある。サービス出勤、残業するなと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
人事主催、トレーナー部主催の研修が1年目は毎月ある。
人事主催はビジネスマナーや、理念の勉強などが主にあり、トレーナー部の方は配属された部門の...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多いので、キャリアアップには繋がりにくいです。どの部署に行っても、それは同じかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
私が勤務している店舗の社員の皆様は基本的にとても優しく、わからないことは質問すればすぐに教えて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社から３年間は２〜3ヶ月に1回研修があり、主に現場で必要な知識を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業でしか使えない知識が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
他の業種と違い、スキルアップの必要性をかんじない
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた仕事をこなす以上を求められない
資格を取る...続きを読む(全86文字)

【良い点】
最近は定期的に研修が組まれるようになった。
数値研修が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就く人を対象にした研修はあ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社時だけでなく定期的に研修があり、スキルアップのチャンスは用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務が担当になるか希...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員研修は事務所に行って一時間のビデオを見て、社内の規則と防災意識について
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、結局は仕事を始める...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないと思ったほうがいいと思う。以前はかなりあったが、今はゼロに等しい。期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
資格取得を目指し、様々な講座やサポートがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がスキルアップするのにはちょっと難しい環境。続きを読む(全77文字)