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株式会社ラナ

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(26件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ラナの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ラナの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年7月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前

【良い点】扱っている商材が面白いので、商品企画が好きな人には良い職場だと思います。物作りが好きな人には向いています。企画提案から、実際に形になるまでの工程...

株式会社ラナの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年12月10日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • WEBデザイナー

【良い点】有名なキャラクターのデザインを任される為に、やりがいはかなり高いく楽しい。流行コンテンツの提案もでき、新人の企画も通してくれます。多少オタク趣味...

株式会社ラナの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年12月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 12年前
  • WEBデザイナー

【良い点】営業はルート営業であるために楽。新規開拓を迫られることは無い。デザイナーも土日まで仕事する事はない。新人の意見も通りやすく、とにかく商品提案やも...

株式会社ラナの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年11月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】自由と若さはあります。職場も恵比寿ですのでオシャレな雰囲気で仕事をしたい人には良いと思います。出戻りする人間もいるので合う人には合う会社かもしれ...

株式会社ラナの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年11月9日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】やりたい事を言えば現実的な案件は任せてもらえるので、やる気のある人にはぴったりです。フレックス制の為、ある程度の自由はききます。部署によっては、...

株式会社ラナの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年11月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • グラフィックデザイナー

商品の企画やデザインなどは「こんな事がしたい」「こんな風にしたらどうか」など声を挙げれば、通りやすいと思います。みんな雑貨が好きでいい商品を作ろうとする姿...

株式会社ラナの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年9月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 広告・宣伝・プロモーション
  • 社員クラス

【気になること・改善した方がいい点】
内定時、説明頂いた評価制度、賞与条件などと、
実際入社してからのと全く異なっていました。
なお、社内評価制度は不透...

株式会社ラナの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年3月21日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 13年前
  • グラフィックデザイナー

自分のデザインした商品が店頭に並ぶ姿を見ることができる。量販店に多く流れている商品もあるので見かける頻度も高い。企画から商品化まで全ての行程に携わる/関わ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年3月21日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 13年前
  • グラフィックデザイナー

デザインナーとして技術を高める教育や制度は全くない。外注先にデザインを丸投げしないと仕事が捌けないので自分で模索するしかない。先輩後輩の垣根がないので先輩...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年3月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 12年前
  • グラフィックデザイナー

産休や時短制度はありませんでした。産休を取る前にほとんどの女性社員が退職してしまうか、独身女性が残るような環境です。頼めば柔軟に対応してもらえるかもしれま...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年9月6日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 法人営業

福利厚生はまったくないに等しい。その分給与でカバーしなければならないが、それも比較的低く、結構つらいかもしれません。ただやりがいはあり、すごく楽しい仕事が...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年6月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

社員割引制度があります。雑貨好きですので、自社の商品を安く購入できるところが魅力でした。またフレックス制の勤務ですので、退社自由で、プライベート重視面が良...

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事業の成長・将来性

投稿日:2014年5月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

キャラクター事業の怠慢期が迎えてます。
業績なかなか上がらないので、悩みます。
今度、新しいキャラクターの投入で、売上上がるでしょう。また、グローバルの展...

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退職理由

投稿日:2014年5月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

社風は、基本自由です。待遇は、予想より低いです。評価システムは、不透明で、ボーナス少ないです。仕事内容は、キャラクターグッズの開発なので、とても面白いです...

株式会社ラナの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年1月21日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 13年前
  • 商品企画

面談の際、もっと生産管理等の仕事もやれるようになりたいと申し出た所、
「だったらやめてくれ」と言われて半ば強引に自主退職させられそうになりました。
結局業...

株式会社ラナの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年1月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 販促企画・営業企画

休憩は1時間ありましたが、社員は自主的に切り上げるため、実質は45分程度、福利厚生はゼロです。住宅、食事、出産育児、なにもありません。その為給与で賄う必要...

株式会社ラナの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2014年1月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 販促企画・営業企画

非常に堅い。当時は商品数も多かったため、新しく面白いものを作ろうという気概はなく、ただひたすらに生産するという業務でした。新規のラインナップはトップダウン...

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年収、評価制度

投稿日:2013年7月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

給与については期待しないでください。この仕事が好きで好きでたまらないっていう人ならいいかもしれませんが、生活がかかってる!って方は避けた方がよろしいと思い...

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年収、評価制度

投稿日:2013年3月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 経理
  • 課長クラス

賃金テーブルと管理職の評価による評価制度があった。
非管理職はわずかながらでも基本的に下ることはなかったと思う。
賞与は各部門の予算達成度により決定。賞与...

株式会社ラナの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年3月4日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 経理

基本的に自分の裁量+提案型で取り組めるので、ハマればやりやすい会社。
毎年組織変更を行なっていたので、せっかく構築したことを一からやりなおしたり、場合によ...

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