株式会社ラナの口コミ・評価

業界:
繊維・アパレル その他 専門サービス
本社:
大阪府
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.runat.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

株式会社ラナの口コミ・評判
投稿日:2016年11月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
5年前
法人営業
社員クラス

【良い点】自由と若さはあります。職場も恵比寿ですのでオシャレな雰囲気で仕事をしたい人には良いと思います。出戻りする人間もいるので合う人には合う会社かもしれ...

株式会社ラナの口コミ・評判
投稿日:2016年11月9日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
1年前
法人営業

【良い点】やりたい事を言えば現実的な案件は任せてもらえるので、やる気のある人にはぴったりです。フレックス制の為、ある程度の自由はききます。部署によっては、...

株式会社ラナの口コミ・評判
投稿日:2015年11月30日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
女性
6年前
グラフィックデザイナー

商品の企画やデザインなどは「こんな事がしたい」「こんな風にしたらどうか」など声を挙げれば、通りやすいと思います。みんな雑貨が好きでいい商品を作ろうとする姿...

株式会社ラナの口コミ・評判
投稿日:2015年9月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス

【気になること・改善した方がいい点】
内定時、説明頂いた評価制度、賞与条件などと、
実際入社してからのと全く異なっていました。
なお、社内評価制度は不透...

株式会社ラナの口コミ・評判
投稿日:2015年3月21日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
女性
11年前
グラフィックデザイナー

自分のデザインした商品が店頭に並ぶ姿を見ることができる。量販店に多く流れている商品もあるので見かける頻度も高い。企画から商品化まで全ての行程に携わる/関わ...

株式会社ラナの口コミ・評判
投稿日:2015年3月21日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
女性
11年前
グラフィックデザイナー

デザインナーとして技術を高める教育や制度は全くない。外注先にデザインを丸投げしないと仕事が捌けないので自分で模索するしかない。先輩後輩の垣根がないので先輩...

株式会社ラナの口コミ・評判
投稿日:2015年3月19日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
女性
10年前
グラフィックデザイナー

産休や時短制度はありませんでした。産休を取る前にほとんどの女性社員が退職してしまうか、独身女性が残るような環境です。頼めば柔軟に対応してもらえるかもしれま...

株式会社ラナの口コミ・評判
投稿日:2014年9月6日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
11年前
法人営業

福利厚生はまったくないに等しい。その分給与でカバーしなければならないが、それも比較的低く、結構つらいかもしれません。ただやりがいはあり、すごく楽しい仕事が...

株式会社ラナの口コミ・評判
投稿日:2014年6月19日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション

社員割引制度があります。雑貨好きですので、自社の商品を安く購入できるところが魅力でした。またフレックス制の勤務ですので、退社自由で、プライベート重視面が良...

株式会社ラナの口コミ・評判
投稿日:2014年5月23日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション

キャラクター事業の怠慢期が迎えてます。
業績なかなか上がらないので、悩みます。
今度、新しいキャラクターの投入で、売上上がるでしょう。また、グローバルの展...

株式会社ラナの口コミ・評判
投稿日:2014年5月23日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション

社風は、基本自由です。待遇は、予想より低いです。評価システムは、不透明で、ボーナス少ないです。仕事内容は、キャラクターグッズの開発なので、とても面白いです...

株式会社ラナの口コミ・評判
投稿日:2014年1月21日

退職理由

回答者:
30代後半
女性
11年前
商品企画

面談の際、もっと生産管理等の仕事もやれるようになりたいと申し出た所、
「だったらやめてくれ」と言われて半ば強引に自主退職させられそうになりました。
結局業...

株式会社ラナの口コミ・評判
投稿日:2014年1月20日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
11年前
販促企画・営業企画

休憩は1時間ありましたが、社員は自主的に切り上げるため、実質は45分程度、福利厚生はゼロです。住宅、食事、出産育児、なにもありません。その為給与で賄う必要...

株式会社ラナの口コミ・評判
投稿日:2014年1月20日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
11年前
販促企画・営業企画

非常に堅い。当時は商品数も多かったため、新しく面白いものを作ろうという気概はなく、ただひたすらに生産するという業務でした。新規のラインナップはトップダウン...

株式会社ラナの口コミ・評判
投稿日:2013年7月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス

給与については期待しないでください。この仕事が好きで好きでたまらないっていう人ならいいかもしれませんが、生活がかかってる!って方は避けた方がよろしいと思い...

株式会社ラナの口コミ・評判
投稿日:2013年3月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
7年前
経理
課長クラス

賃金テーブルと管理職の評価による評価制度があった。
非管理職はわずかながらでも基本的に下ることはなかったと思う。
賞与は各部門の予算達成度により決定。賞与...

株式会社ラナの口コミ・評判
投稿日:2013年3月4日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
7年前
経理

基本的に自分の裁量+提案型で取り組めるので、ハマればやりやすい会社。
毎年組織変更を行なっていたので、せっかく構築したことを一からやりなおしたり、場合によ...

株式会社ラナの口コミ・評判
投稿日:2013年3月4日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
7年前
経理

休暇はわりと自由に取得でき、労働時間もフレックス制を導入していたので働きやすい環境だと思います。
手当系はあまりありません。残業手当も月◯◯時間分は手当の...

株式会社ラナの口コミ・評判
投稿日:2012年10月14日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
11年前
販促企画・営業企画

研修はありません、すべてOJTです。
業務ボリュームの多さに奔走し、日々のスキルアップの取り組みはありません。
身についたものは特に無く、社内の慣例に慣れ...

株式会社ラナの口コミ・評判
投稿日:2012年5月7日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
9年前
販促企画・営業企画

元デザイナーですがメーカーとしては開発能力が低いと感じました。ストラップや小物を製造していますが市場そのものの縮小に対して対応策がなく、また開発技術も低い...

23 件中 1 〜 20 件を表示