アール企画の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
扱っている商材が面白いので、商品企画が好きな人には良い職場だと思います。物作りが好きな人には向いています。企画提案から、実際に形になるまでの工...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有名なキャラクターのデザインを任される為に、やりがいはかなり高いく楽しい。
流行コンテンツの提案もでき、新人の企画も通してくれます。
多少オタ...続きを読む(全318文字)

【良い点】
営業はルート営業であるために楽。
新規開拓を迫られることは無い。
デザイナーも土日まで仕事する事はない。
新人の意見も通りやすく、とにかく商品...続きを読む(全308文字)

【良い点】
自由と若さはあります。職場も恵比寿ですのでオシャレな雰囲気で仕事をしたい人には良いと思います。出戻りする人間もいるので合う人には合う会社かもし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やりたい事を言えば現実的な案件は任せてもらえるので、やる気のある人にはぴったりです。フレックス制の為、ある程度の自由はききます。部署によっては...続きを読む(全177文字)

商品の企画やデザインなどは「こんな事がしたい」「こんな風にしたらどうか」など声を挙げれば、通りやすいと思います。みんな雑貨が好きでいい商品を作ろうとする姿...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善した方がいい点】
内定時、説明頂いた評価制度、賞与条件などと、
実際入社してからのと全く異なっていました。
なお、社内評価制度...続きを読む(全155文字)

自分のデザインした商品が店頭に並ぶ姿を見ることができる。量販店に多く流れている商品もあるので見かける頻度も高い。企画から商品化まで全ての行程に携わる/関わ...続きを読む(全176文字)

デザインナーとして技術を高める教育や制度は全くない。外注先にデザインを丸投げしないと仕事が捌けないので自分で模索するしかない。先輩後輩の垣根がないので先輩...続きを読む(全189文字)

産休や時短制度はありませんでした。産休を取る前にほとんどの女性社員が退職してしまうか、独身女性が残るような環境です。頼めば柔軟に対応してもらえるかもしれま...続きを読む(全171文字)

福利厚生はまったくないに等しい。その分給与でカバーしなければならないが、それも比較的低く、結構つらいかもしれません。ただやりがいはあり、すごく楽しい仕事が...続きを読む(全153文字)

社員割引制度があります。雑貨好きですので、自社の商品を安く購入できるところが魅力でした。またフレックス制の勤務ですので、退社自由で、プライベート重視面が良...続きを読む(全162文字)

キャラクター事業の怠慢期が迎えてます。
業績なかなか上がらないので、悩みます。
今度、新しいキャラクターの投入で、売上上がるでしょう。
また、グローバ...続きを読む(全161文字)

社風は、基本自由です。
待遇は、予想より低いです。評価システムは、不透明で、ボーナス少ないです。
仕事内容は、キャラクターグッズの開発なので、とても面白い...続きを読む(全152文字)

面談の際、もっと生産管理等の仕事もやれるようになりたいと申し出た所、
「だったらやめてくれ」と言われて半ば強引に自主退職させられそうになりました。
結...続きを読む(全225文字)

休憩は1時間ありましたが、社員は自主的に切り上げるため、実質は45分程度、福利厚生はゼロです。住宅、食事、出産育児、なにもありません。その為給与で賄う必要...続きを読む(全199文字)

非常に堅い。当時は商品数も多かったため、新しく面白いものを作ろうという気概はなく、ただひたすらに生産するという業務でした。新規のラインナップはトップダウン...続きを読む(全166文字)

給与については期待しないでください。この仕事が好きで好きでたまらないっていう人ならいいかもしれませんが、生活がかかってる!って方は避けた方がよろしいと思い...続きを読む(全159文字)

賃金テーブルと管理職の評価による評価制度があった。
非管理職はわずかながらでも基本的に下ることはなかったと思う。
賞与は各部門の予算達成度により決定。...続きを読む(全153文字)

基本的に自分の裁量+提案型で取り組めるので、ハマればやりやすい会社。
毎年組織変更を行なっていたので、せっかく構築したことを一からやりなおしたり、場合に...続きを読む(全154文字)

休暇はわりと自由に取得でき、労働時間もフレックス制を導入していたので働きやすい環境だと思います。
手当系はあまりありません。残業手当も月◯◯時間分は手当...続きを読む(全183文字)

研修はありません、すべてOJTです。
業務ボリュームの多さに奔走し、日々のスキルアップの取り組みはありません。
身についたものは特に無く、社内の慣例に...続きを読む(全169文字)

元デザイナーですがメーカーとしては開発能力が低いと感じました。ストラップや小物を製造していますが市場そのものの縮小に対して対応策がなく、また開発技術も低い...続きを読む(全152文字)

ほぼ社内は女性が占めておりました。そのため話し易い、相談し易い事も多くありましたが、男性の方は苦労されていたと思います。またバースデー休暇もあって、取り組...続きを読む(全162文字)

仕事量は多いです。商品の生産量が少ないため、たくさんのラインをひとりでこなさないとならないためです。残業代が出ないのですべてサービス残業になります。時間と...続きを読む(全165文字)