ジャパンソルトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
同じフロアで働く同僚はとてもやさしい方々ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ですので、陰口などが聞こえてく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
敷地内にあるジムでトレーニングや卓球、バドミントン、ボクシング、など様々なスポーツを楽しむことが出来ます。また週１回ヨガ講師がきてヨガ教室、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
これまでに経験したことをいかした仕事ができそうだと思って入社しました。型にはまらずにやりたいことは挑戦させてもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【良い点】
基本残業禁止なので定時であがれます。なので、勤務時間内に効率よく終わらせることが重要です。休日にイベント対応などで出社した場合は、平日に代休...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給与、賞与、休日数などの条件は良い方であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしと書いてあったが、残業(をしないといけない雰...続きを読む(全176文字)

【良い点】
退職する社員が多く上司も慣れており、したければどうぞという感じですんなり退職できたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が社長...続きを読む(全413文字)

【良い点】
結果さえ出せばいくらでも報酬を出すと社長は言っている
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン会議が多く、その分仕事が終わる時間が...続きを読む(全251文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
比較的働きやすかったと思います。休みも希望した日にいただけてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が長い時がありました。出荷...続きを読む(全131文字)

【良い点】
比較的働きやすかったと思います。希望すれば機会は作ってもらえる方もいたようです。定例業務も決まっていて、働きやすかったと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
海外取引先との折衝があるので英語のスキルは必須です。
基本的な社会人スキルのインプットは入社時の座学程度。
実務に関する教育制度はOJTです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学んでいく姿勢がなければ、なかなか成長につながらない為、受け身な人は辛いと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修制度は充実していたと思われます。
コロナ前は研修センターに全国から集まりロープレなどを行うこともありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
ここ数年、一度退職した社員に対しても、いつでも戻れるようにカムバックチケット？なるものを渡している。他社でチャレンジして強くなって戻ってくる...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はゼロではないが、30代でも新入社員研修に毛が生えた程度の研修しかない。
リーダーシップ研修でもリーダーシッ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり専門的な分野なので、得られるスキルは活かせるものがない。
新人研修はあるが、その後の研修などは自由参加のた...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は不明だがリテール部は多忙であまりアルバイトスタッフの教育を受ける時間に余裕がない。
指導不足が原因で退...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にはないが、扱っている商品が多いので商品知識は身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放置であり、結果若手社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
各種資格試験や講習会は上司の許可が降りれば100%補助が出ます。
万が一試験に不合格の際でも保証されるので気軽に試験や講習を受けることができます。続きを読む(全79文字)