ホシザキ京阪のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
新規活動、既存客フォロー。
【気になること・改善したほうがいい点】
売ったあとが大変。営業がここまでするのかと思います。部署間の連携がもう少し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事務職の方は伸び伸びと働いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や技術職はほとんどいません。
女性にはまず無理な環境かと思いま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収は家族がいると手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎます。手当で補っています。固定残業代がついてます。そ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
普通です。どこの会社でも同じレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にもいるややこしい人、細かすぎる人、頻繁に連絡してく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休日はしっかり休めますが、職種柄お客様からの電話対応はあります。状況次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
並程度にはあるかと。特別いいわけでもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。評価制度が変わりましたが、評価する側...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的には相談になってくれる方が多いですが、癖の強い人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる。周りに残業残業の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務、労働時間、環境全然違います。どこでも同じだと思いますが、表面上の話しかしません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ネームバリューは強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の高齢化が顕著で若い世代の定着率が著しく悪い。現状は将来性のない会社です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
職場の人に関しては営業にもよるが優しい方が多くサポートもしてくれるのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ計画が高すぎる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)