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株式会社ニューマセ

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株式会社ニューマセの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ニューマセの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2014年4月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • アミューズメント関連職

思った以上に最悪だった。これまでの会社でワースト1だった。社会保険、厚生年金、など何もなかった。有給取れないとかの次元ではなく存在自体がなかった。社員とは...

株式会社ニューマセの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年4月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • アミューズメント関連職

この業種の将来性は何もないと思う。年々客足は減っているのがわかる。人件費削除のためきつきつな人数でホールを回しているので1人休んだらかなりきつい。クレーム...

株式会社ニューマセの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年4月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • アミューズメント関連職

新人社員の研修はないに等しい。新人教育をしている班長がホールを回るスキルがたりない。役職者よりも派遣の方が使えるため、研修が終わり台の鍵を貰うと社員のホー...

株式会社ニューマセの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年4月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • アミューズメント関連職

有給「ありません」と普通にいわれる。人員削減ばかりで仕事量は増えるばかり。上は使えないので社員、派遣がホールを回しておいた。売り上げが上がろうが下がろうが...

株式会社ニューマセの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年4月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • アミューズメント関連職

サービス残業がやる気があると思われる。タイムカードなし。社長が使い捨ての考えがあるので何もかわりません。役職者は、社員が帰ってからの仕事が普通にある。店長...

株式会社ニューマセの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年4月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • アミューズメント関連職

管理職の魅力は、まるでなし。1~3万ぐらいの役職手当でサービス残業だらけです。店の回しにかけては、主任クラスは使い物になりません。班長もです。口だけ立派で...

株式会社ニューマセの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年4月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • アミューズメント関連職

有給は1日もありません。店長には「有給制度はありません」と平気でいわれます。年に72日が休みです。月に6日が12か月です。正月、ゴールデンウイークんもあり...

株式会社ニューマセの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年4月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • アミューズメント関連職
  • 社員クラス

給与、ボーナス何一つ満足なものは、なかった。ボーナスは2回あったが6月12月に給与の1か月分が支給されていました。ボーナスの時期は社長の機嫌で毎年3.4週...

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