株式会社ニューマセ

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• アミューズメント関連職

思った以上に最悪だった。これまでの会社でワースト1だった。社会保険、厚生年金、など何もなかった。有給取れないとかの次元ではなく存在自体がなかった。社員とは...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• アミューズメント関連職

この業種の将来性は何もないと思う。年々客足は減っているのがわかる。人件費削除のためきつきつな人数でホールを回しているので1人休んだらかなりきつい。クレーム...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• アミューズメント関連職

新人社員の研修はないに等しい。新人教育をしている班長がホールを回るスキルがたりない。役職者よりも派遣の方が使えるため、研修が終わり台の鍵を貰うと社員のホー...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• アミューズメント関連職

有給「ありません」と普通にいわれる。人員削減ばかりで仕事量は増えるばかり。上は使えないので社員、派遣がホールを回しておいた。売り上げが上がろうが下がろうが...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• アミューズメント関連職

サービス残業がやる気があると思われる。タイムカードなし。社長が使い捨ての考えがあるので何もかわりません。役職者は、社員が帰ってからの仕事が普通にある。店長...