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株式会社ニューマセ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューマセの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューマセの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューマセで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニューマセの 社員・元社員による会社の評価

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ニューマセの 学生による会社の評価

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ニューマセの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ニューマセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思った以上に最悪だった。これまでの会社でワースト1だった。社会保険、厚生年金、など何もなかった。有給取れないとかの次元ではなく存在自体がなかった。社員と...続きを読む(全183文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニューマセの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニューマセの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収もよく、シフト制で勤務時間は固定ではありませんが、残業はほぼありません。
ボーナスもあり評価もきちんとしてくれます。
現在ではパーソナル...続きを読む(全185文字)

株式会社ニューマセの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業種の将来性は何もないと思う。年々客足は減っているのがわかる。人件費削除のためきつきつな人数でホールを回しているので1人休んだらかなりきつい。クレー...続きを読む(全181文字)

株式会社ニューマセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人社員の研修はないに等しい。新人教育をしている班長がホールを回るスキルがたりない。役職者よりも派遣の方が使えるため、研修が終わり台の鍵を貰うと社員のホ...続きを読む(全168文字)

株式会社ニューマセの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給「ありません」と普通にいわれる。人員削減ばかりで仕事量は増えるばかり。上は使えないので社員、派遣がホールを回しておいた。売り上げが上がろうが下がろう...続きを読む(全159文字)

株式会社ニューマセの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業がやる気があると思われる。タイムカードなし。社長が使い捨ての考えがあるので何もかわりません。役職者は、社員が帰ってからの仕事が普通にある。店...続きを読む(全173文字)

株式会社ニューマセの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の魅力は、まるでなし。1~3万ぐらいの役職手当でサービス残業だらけです。店の回しにかけては、主任クラスは使い物になりません。班長もです。口だけ立派...続きを読む(全168文字)

株式会社ニューマセの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は1日もありません。店長には「有給制度はありません」と平気でいわれます。年に72日が休みです。月に6日が12か月です。正月、ゴールデンウイークんもあ...続きを読む(全157文字)

株式会社ニューマセの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、ボーナス何一つ満足なものは、なかった。ボーナスは2回あったが6月12月に給与の1か月分が支給されていました。ボーナスの時期は社長の機嫌で毎年3.4...続きを読む(全150文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属となった場合、実店舗では定番だがバイトさん達との相性によるところが大きすぎる
特に入社したてや転勤したて...続きを読む(全115文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよりますが、ゲストの期待に応えるのはとてもやりがいがありました。他の接客業では味わえない、ここでしか得られない経験だったなと思いま...続きを読む(全208文字)

株式会社マルハンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコホールスタッフとして勤務する中で、長時間の立ち仕事や不規則なシフトによる体力的な負担を強く感じるようにな...続きを読む(全270文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日ヨガができる。店舗でシャワーを浴びて帰られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヨガをするというより、数字を常に追っているイメージ。続きを読む(全78文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても親切で元気のある方達が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の勢いに飲まれてしまう人は疲れてしまうかもしれません。続きを読む(全77文字)

株式会社B&Vの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カラオケが好きだったから。飲食業をやりたかった。お金がほしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのパワハラがすごい。...続きを読む(全103文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップは特にありませんでした。入社前のオリエンテーションなどで人事の方からお話を聞いた通りで、入ってからイメージと違ったとはならな...続きを読む(全201文字)

株式会社aprecioの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはありませんが、
入社前は初めて経験する店長業務という内容を難しそうと考えておりました。
入社後はエリア長をはじめとした先輩方にご助力い...続きを読む(全144文字)

株式会社aprecioの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一番の入社理由は接客が好きなこと。
色々な経緯があり、転籍してまいりましたが、おおむね満足しております。続きを読む(全58文字)

株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
九州では有名な企業だったから、安定感があると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してわかったのは、設備の老朽化が著し...続きを読む(全210文字)

ニューマセの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニューマセ
フリガナ ニューマセ
従業員数 68人
代表者 間瀬英樹
本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目6番37号
URL https://www.mj-group.net/
NOKIZAL ID: 1381597

ニューマセの 選考対策

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