ニューマセの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収もよく、シフト制で勤務時間は固定ではありませんが、残業はほぼありません。
ボーナスもあり評価もきちんとしてくれます。
現在ではパーソナル...続きを読む(全185文字)

思った以上に最悪だった。これまでの会社でワースト1だった。社会保険、厚生年金、など何もなかった。有給取れないとかの次元ではなく存在自体がなかった。社員と...続きを読む(全183文字)

この業種の将来性は何もないと思う。年々客足は減っているのがわかる。人件費削除のためきつきつな人数でホールを回しているので1人休んだらかなりきつい。クレー...続きを読む(全181文字)

新人社員の研修はないに等しい。新人教育をしている班長がホールを回るスキルがたりない。役職者よりも派遣の方が使えるため、研修が終わり台の鍵を貰うと社員のホ...続きを読む(全168文字)

有給「ありません」と普通にいわれる。人員削減ばかりで仕事量は増えるばかり。上は使えないので社員、派遣がホールを回しておいた。売り上げが上がろうが下がろう...続きを読む(全159文字)

サービス残業がやる気があると思われる。タイムカードなし。社長が使い捨ての考えがあるので何もかわりません。役職者は、社員が帰ってからの仕事が普通にある。店...続きを読む(全173文字)

有給は1日もありません。店長には「有給制度はありません」と平気でいわれます。年に72日が休みです。月に6日が12か月です。正月、ゴールデンウイークんもあ...続きを読む(全157文字)

給与、ボーナス何一つ満足なものは、なかった。ボーナスは2回あったが6月12月に給与の1か月分が支給されていました。ボーナスの時期は社長の機嫌で毎年3.4...続きを読む(全150文字)

【良い点】
能力ある方はすぐ昇進します
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる主任級の方で全く仕事できないかたがいましたが、ずっとホールに出...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員は総じていい人が多かった。ベテランアルバイト・パートの方がよっぽど面倒な人が多かった印象。
どのエリアの社員さんも素敵な方が多く、働きや...続きを読む(全83文字)

【良い点】
指導者が優しいです、研修していただき、インストラクターの基礎を一から勉強することができました。客層も非常によく働きやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
風通しが良いので、会議でも発言の場が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の改善点を訴えてもあまり対応してくれない。問...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の管理職が多い。なので女性は頑張れば評価されやすい。男女平等を体現している。しかし体育会系なので働きまくらないといけない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
場所による。店舗がたくさんあるため、上司も環境もその数だけ異なる。合わなくてもすぐ異動になるが、合っていても異動になるため、うまく合わせられ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職、社員共に責任感を持ち業務に取り組んでいる、ハラスメント的な言動はなく相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
健康」「教育」「地域貢献」という分かりやすい社会的価値

子ども・高齢者・一般利用者から直接感謝される

数字だけでなく人の変化を実感できる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
管理職クラスになると、事業領域に関わらず経営層と直接コミュニケーションを取れる機会が設けられている点は大きな魅力です。
別の営業部門であって...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで長く働いている方の方がしっかりしています。
管理職になると、現場に出る機会が少なくなるので、現場に長...続きを読む(全105文字)