マルホンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年度ごとにそれぞれが目標を立て、その達成に向けて チームで取り組んでいくシステムとなっている。
年度 終わりに面談を行い、 達成出来たことを直...続きを読む(全204文字)

【良い点】
パートの事務員 であれば産休・育休をとっている人もいるが、 小さな 子供を抱える女性が正社員として基本的に働くのは難しいと感じている。事務を中...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業はある程度あるが、深夜まで残業することはないため、ワークライフバランスはある程度確保されている方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
優しい方も何人かはいるので聞けば教えてくれる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にリーダーやマネージャー以上の人間の人材...続きを読む(全319文字)

【良い点】
自分で能力をアピール出来る昇給の為の面談はあるが、それがどれだけ反映されているのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく教育体制が全くなっていない。
中小なので人は少ない分、すぐに戦力となるよう求める割にしっかり入れた人材を育...続きを読む(全268文字)

【良い点】
社員数が少ないため、色々と気にかけてくれ、居心地はいいと思う。他部署との交流もあり、自分から動けば、様々な部署の情報が取れやすい。規模が大きく...続きを読む(全186文字)

無茶な突貫作業が多かった。ワンマン社長の思いつきに振り回され、よく怒鳴られていました。気に食わないと電子手帳がとんできました。無駄な会議が多く、夕方になる...続きを読む(全185文字)

【沈みゆく船】
シフト制で動く部署、カレンダー通りの部署と2種類あります。
どちらも経験しましたが、無駄な会議も多く、3時間程度の残業や休日出勤は当た...続きを読む(全385文字)

社長は思いつきでコロコロ意見が変わり、社長の指示通りに行動したのに怒鳴られる。
毎日無駄な会議があり、その分仕事ができないため残業時間が膨大になるが、残...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、退職金もない。
福利厚生は最低限といったところです。
社内の教育制度も赤字...続きを読む(全92文字)

【良い点】
単身赴任の場合、住宅手当2万５千円
結婚したら5千円アップ
通勤手当も少額だがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当をもう少し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は一通り揃っており不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いが住宅補助の年数制限があり、一定年数経過...続きを読む(全91文字)

【良い点】
家賃補助等社員の生活をサポートするような物は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダ電機で300円くらいかな？そんな微々...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社時に福利厚生が手厚いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は使い方がわからない、本社に問い合わせすると人事の男性の受け答...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。実家暮らし一人暮らし関係なく住宅手当が一律で支給されるが、基本給が低すぎるので住宅手当がプラス...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最近、eラーニングなど自己啓発の機会が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、リモートワークがもっとやり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
独身は借り上げ社宅に住むことができる。また、転勤など会社理由での異動の場合は原則社宅での補助が出る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現地営業は借り上げ社宅に住むことができ、安く済むことができる。一般的な東証プライム上場企業水準の福利厚生はある。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川の事業所では家賃補助などは手厚いが、栃木開発では差別のような格差を感じる。家賃補助はなく、条件的に寮に入らな...続きを読む(全114文字)