サン・クロレラジャパンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
基本的に営業所につき女性社員は1〜2名だったので、わりと男性社員が優しくしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務が1名...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業所が合併することになり、自分のいた営業所は閉鎖となるため、会社都合での退職となりました。退職金もきちんともらえたので、退職という形にはな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業所の業績によってボーナスが決まり、営業所がトップになったときはとてももらえました。
20歳代女性ではなかなかもらえない金額だと思うのでと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
国内(和歌山、淡路島)、海外(ハワイ)に保養所があり、また有給休暇の取りやすさや福利厚生はしっかりしていると思います。夏季休暇を利用して保養...続きを読む(全176文字)

上司は面倒見の良い人たちばかりです。
普段は近寄りがたいくらい厳しくても、成績が悪くて落ち込んでいたらさりげなく励ましたりしてくれます。
会社の人間...続きを読む(全158文字)

自分がいたころは三ヶ月の研修期間のみですぐに本採用になりましたが、今は三ヶ月の研修期間後に本採用のための試験を行っているようです。
本社への研修もある...続きを読む(全160文字)

入社理由は、これまでの営業経験を活かせる職業に就くことと、休日をしっかりとりたかったからでした。
しかし実際に入社すると後者に関しては、面接時に確認し...続きを読む(全169文字)

評価制度は営業成績に比例します。
賞与は営業成績によって10～80万の範囲で支給されます。
成績を上げれば上げる程評価されるので、営業センスのある人...続きを読む(全175文字)

正直、プライベートとの両立は難しい職場でした。
休日出勤や残業が多く、代休がないため、年間休日数は非常に少なめです。
仕事に生きがいを感じられる方に...続きを読む(全160文字)

2013年の6月に子会社と合併したようで、社員数が大幅に増えたようです。
自分が在職中も新規獲得に非常に貪欲な職場環境だったので、成長性や将来性には期...続きを読む(全173文字)

福利厚生は社内価格で健康食品を購入できることと、クロレラについては数量限定で無料で支給されました。
特別変わった福利厚生はなく、非常にシンプルな構成で...続きを読む(全155文字)

退職理由は、面接時に聞いた内容や質問した答えと全く違う労働条件で採用されたためです。
何度か話し合いましたが折り合いがつかず、退職しました。
具体的...続きを読む(全159文字)

会社としては女性の営業を増やそうとしているみたいなので、営業経験のある女性は有利だと思います。
ただもともと女性社員は事務員しかいなかったので、育児や...続きを読む(全159文字)

お客様がお悩みの病気や症状に対してどうクロレラが作用するかをお伝えしなければならないので、日々病気の種類や内容について勉強していました。
病気について...続きを読む(全155文字)