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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は消化するようにと休みやすい環境ではある。福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前のような研修や...続きを読む(全152文字)
サン・クロレラジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サン・クロレラジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサン・クロレラジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は消化するようにと休みやすい環境ではある。福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前のような研修や...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内には自販機やリフレッシュする場所もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。ある一定の年齢に達すると会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
保養所があり、国内のみならずハワイにもあり気軽に利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が激減。副業はできない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
毎月、自社商品が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はハワイや淡路島に保養施設があったが現在使用できるかは定かではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員には毎月自社製品が無料配布されるため、健康維持に良い。社員食堂はないが、社内には自動販売機、オフィスglicoなどがある。また国内2箇所...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業はかなり少なく、仕事によっては限りなく定時に帰る事ができるケースも多い。また無駄な残業についても、細かく指導されるため、そこで稼ごうとい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土曜出勤が無くなり、完全週休二日になったこと。有給も積極的にとらせてくれるようになった。ただし、部署間で格差があるので、営業職は成績とお客様...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オリジナルの社内制度は無いが、普通に勤める分には問題ない。有休消化は希望通り可能。男性の育休はまだ例がないが、女性は産休から復帰して頑張って...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
国内(和歌山、淡路島)、海外(ハワイ)に保養所があり、また有給休暇の取りやすさや福利厚生はしっかりしていると思います。夏季休暇を利用して保養...続きを読む(全176文字)
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年間休日100日くらい。土曜日強制タダ働きさせられます。名目は自主出勤、上司が数字悪いからお前が勝手に出たことになってるから代休なしと言われます。世間に...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は社内価格で健康食品を購入できることと、クロレラについては数量限定で無料で支給されました。
特別変わった福利厚生はなく、非常にシンプルな構成で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
皆無です
【気になること・改善したほうがいい点】
他の営業所は知らないが私は入社が盆休み前の8月上旬入社で、いきなり所長から君は夏休み無しだ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんて何もありゃしません。
ここの商品であるサプリメント全般飲んで病が良くなった人...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
何もナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
秘密が多すぎる。
サンクロレラ商品は当然だが商品原価に基づき売価があるが昔所長にサンクロレ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
法人営業と違い個人顧客、特にご高齢者の方が中心となるので経済状況やら気にする事なく高齢者と波長を合わせてコミュニケーション取る点
【気になる...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
クオリティの高い健康食品を扱っている
【気になること・改善したほうがいい点】
確かにクオリティ高いものを扱っております。
それならば何故一般...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
法人営業とは違い一般個人顧客がメインな為ある程度はフランクにコミュニケーションが取れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
今は新聞チ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
中間管理職には良い方が多いと思うが、上には何も言えない環境が続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代しても変わりはし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
将来性はないとはっきり言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無いと思う。営業は新入社員が入らず、20年選手がほとんど。倒...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
売り上げ低迷で辞める社員が続出。回復の見込みはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規施策を検討すべき。早期退職募集を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
体調が良くなりお客様様に喜んでもらえる時がやりがいを感じる。商品自体は良いものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規が獲得...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社割があったのはとても良かったです。他のブランドでも社割が使用できたのでブランドが好きで働いている方には良い福利厚生だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の福利厚生をよくしようとする経営陣の思いは感じた。
特に家庭のある方へは家族の方への還元ができるよう考えていてくれていたと思います
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家賃の補助や引越しの補助などは他社と比べて圧倒的に良い。この業界希望で一人暮らしを考えている方はかなり良い条件だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員割引で店舗で10%引きになります。
交通費も普段自転車通勤だが雨でバスを使った等でも全額支給されます。
年に一回健康診断がありますが、婦...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
持ち株、清流会、会社負担のイベントなどあり、福利厚生は充実しています。
正社員だと、住宅手当と3年以上の勤務で退職金も支給されたと思います。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の内容を理解している社員は少ない
知っている人は、得をするが、ほとん...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
某テーマパークの値引きチケットが貰える
興味のある人には良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
休みをもう少し自由に取らせるように...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
寮の手当が出る。
資格なども取れば手当が出るので、従業員の勉強するモチベーションにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強す...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
昼食が1回250円で食べることができた
(給料天引き)
配属先によっては引越しが必要だが住宅補助が会社負担7割であった
住宅は基本レオパレスあった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生面では良い点もあり、社内制度のポイントが貯まりやすく、日々の買い物で使えるため家計に優しい仕組みだと感じました。働くメリットとして実...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | サン・クロレラジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンクロレラジャパン |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 代表者 | 大矢清人 |
| 本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369番地 |
| 電話番号 | 075-288-3150 |
| URL | https://www.sunchlorella.kyoto/ |
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