回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中間管理職には良い方が多いと思うが、上には何も言えない環境が続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代しても変わりはし...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サン・クロレラジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サン・クロレラジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサン・クロレラジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中間管理職には良い方が多いと思うが、上には何も言えない環境が続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代しても変わりはし...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康食品の会社ではあるが、社員思い(社員の健康思い)ではないので、会社のイメージと異なる部分は改善したほうが良い...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
空いてるポジションがないので、キャリア形成は難しいと思う続きを読む(全48文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から続いている意味不明な業務が多く社員自身も何のために行っているかをはっきり説明が出来...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
従事している支店内での人間関係は意見も言いやすい風通し良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
健康に関する知識、商品知識など自らの...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJ Tのみです。自分次第です。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
基本的な業務以外は何も教えられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にしがみつく世代が大半なので出世のしようがない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
実戦しかないので教育制度はない
昔は勉強ばかりだったけど薬事法のからみで勉強は不必要になった
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
基本、お客様の自宅への訪問と、電話。 お客様からの紹介制度にも力を入れており、商品の質も確かな為、とてもやりがいはあると思う。社員も皆、病気...続きを読む(全253文字)
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研修は主に上司や役員による口頭。創業者の理念、会社の歴史、クロレラの事など。統一されたカリキュラムは無い。オーナー企業独特の考え方なので、偏りは感じるが...続きを読む(全231文字)
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自分がいたころは三ヶ月の研修期間のみですぐに本採用になりましたが、今は三ヶ月の研修期間後に本採用のための試験を行っているようです。
本社への研修もある...続きを読む(全160文字)
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研修というほどのものはありませんでした。最初に同伴という形で訪問先についていったが、あとは先輩や上司が教えてくれるわけでもなく、自分でどうにかするしかな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
何もナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
秘密が多すぎる。
サンクロレラ商品は当然だが商品原価に基づき売価があるが昔所長にサンクロレ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
法人営業と違い個人顧客、特にご高齢者の方が中心となるので経済状況やら気にする事なく高齢者と波長を合わせてコミュニケーション取る点
【気になる...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
クオリティの高い健康食品を扱っている
【気になること・改善したほうがいい点】
確かにクオリティ高いものを扱っております。
それならば何故一般...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
法人営業とは違い一般個人顧客がメインな為ある程度はフランクにコミュニケーションが取れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
今は新聞チ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
将来性はないとはっきり言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無いと思う。営業は新入社員が入らず、20年選手がほとんど。倒...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
売り上げ低迷で辞める社員が続出。回復の見込みはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規施策を検討すべき。早期退職募集を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は消化するようにと休みやすい環境ではある。福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前のような研修や...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
体調が良くなりお客様様に喜んでもらえる時がやりがいを感じる。商品自体は良いものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規が獲得...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一緒に働いていた同僚は比較的良い人が多かった。たまにみんなで飲みに行ってたりもした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年末年始は5日ほど休めた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた時は交代で土日祝に出勤する必要があった。そ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
レジを始めて3回目位までは2人制でレジに慣れた人と一緒に対応。3回目以降は1人だけでレジ対応をするが、レジに初心者マークを付けてできるので気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは鮮魚、精肉以外身に付けられない。本社勤務はバイヤーになるしかできない。キャリア開...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
販売だけでなく、利益の管理もするので数字に強くなる。また、パート従業員や新入社員の教育も任せられるので自分のスキルアップにもつながる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
熱心な社員の方と働くことが出来たので言葉遣い、マナーなど今後の人生について必要な事を丁寧に教えてもらえました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
頑張れば社員になれます。今の時代はまた変わったかもしれませんが洋菓子店では
オススメかと思います。
他洋菓子店より働きやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
店長から他の先輩社員もとても親切に教えてくださったので、わからないことや不安が結構減って楽しく働けました。研修制度や教育もしっかりできている...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
CAなどを目指している人には一旦働いて所作や立ち居振る舞いなど学べると思う。CAに転職する人も多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩や上司が丁寧に教えてくれたよ。すすめるお客さんが皆同じじゃないから当然だけど、それぞれのやり方があって面白かった。毎日違うので新鮮だった続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、短パートなので、スキルアップには該当しないが、スキルアップしたければ正社員になるしかないと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長や栄養士、調理師など職種ごとに定期的にwebで学習する機会があった。イベントメニューの共有もwebで行われており理解しやすかった。
【気...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | サン・クロレラジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンクロレラジャパン |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 代表者 | 大矢清人 |
| 本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369番地 |
| 電話番号 | 075-288-3150 |
| URL | https://www.sunchlorella.kyoto/ |
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