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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サン・クロレラジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サン・クロレラジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサン・クロレラジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サン・クロレラジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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サン・クロレラジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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サン・クロレラジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から続いている意味不明な業務が多く社員自身も何のために行っているかをはっきり説明が出来な...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従事している支店内での人間関係は意見も言いやすい風通し良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
健康に関する知識、商品知識など自らの向...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的な業務以外は何も教えられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にしがみつく世代が大半なので出世のしようがない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
実戦しかないので教育制度はない
昔は勉強ばかりだったけど薬事法のからみで勉強は不必要になった
【気になること・改善したほうがいい点】
海外のス...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
基本、お客様の自宅への訪問と、電話。 お客様からの紹介制度にも力を入れており、商品の質も確かな為、とてもやりがいはあると思う。社員も皆、病気や...続きを読む(全253文字)
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研修は主に上司や役員による口頭。創業者の理念、会社の歴史、クロレラの事など。統一されたカリキュラムは無い。オーナー企業独特の考え方なので、偏りは感じるが間...続きを読む(全231文字)
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自分がいたころは三ヶ月の研修期間のみですぐに本採用になりましたが、今は三ヶ月の研修期間後に本採用のための試験を行っているようです。
本社への研修もあると...続きを読む(全160文字)
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研修というほどのものはありませんでした。最初に同伴という形で訪問先についていったが、あとは先輩や上司が教えてくれるわけでもなく、自分でどうにかするしかなか...続きを読む(全168文字)
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サン・クロレラジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
健康に携わって世の中に役立ちたいと思って入社
【気になること・改善したほうがいい点】
売上のために嘘ではないが後ろめたい営業もしないといけない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人の健康に役立つというやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスのレベルの低さに、仕事をじゃまされる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にはありません。
強いていうなら、やっても売上には繋がらない為、社員みんなのモチベーションは低かった為テキトーな職場で楽でした。
毎日ゲーム...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
小さい会社のため色々な仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門部署が少ないため、色々な業務をマルチにこなす必要があり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
これから高齢者が多くなることもあり、商品の売り方次第では大ヒットとなる可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が一...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一般社員は基本、残業はほどんど有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業は当たり前、休日も仕事をしています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与、土日祝祭日が休み。有給取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が難しい。続きを読む(全61文字)
小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績優秀者、勤務歴が長い方は、リーダーになったり他薦で決められることがあるようでした。
体育会系の方には熱い方が多いので良いかと思います。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はマニュアルもなく完全にその場の従業員のフィーリングです。
スキルアップはありますが...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思う。とにかく考えるという企業文化があり、上からの指示だけで動くのではなく、自分で考...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学生の方は学生時代から接客でのアルバイトを行うことで社会経験を積み、コミュニケーション能力の向上や多少のビジネスマナー等を身につけることが出来...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育もしっかりとしており社員とアルバイトの距離感が程よいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベート的な話もしても良いの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内で資格?のようなテストをすることでスタッフの商品知識向上を図るようになり、ワインやコーヒーについて知識をつけることができた。続きを読む(全70文字)
サン・クロレラジャパンの 会社情報
会社名 | サン・クロレラジャパン株式会社 |
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フリガナ | サンクロレラジャパン |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 310人 |
代表者 | 大矢清人 |
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369番地 |
電話番号 | 075-288-3150 |
URL | https://www.sunchlorella.kyoto/ |
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