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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小野由の評判・口コミ一覧(全37件) 2ページ目

株式会社小野由の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

小野由の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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小野由の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

小野由の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 37

株式会社小野由の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はありません。研修も特になく、お客さんの所に一人で行き、わけもわからず話をしなければ...続きを読む(全237文字)

株式会社小野由の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
包装資材への脱プラの影響で、企業の成長性・将来性はない。大半の売り上げを上げているプラスチックの包装資材は斜陽産業...続きを読む(全219文字)

株式会社小野由の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部に気に入られれば給料や賞与の金額が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く働いても賞与が20万円ということもあり、同...続きを読む(全198文字)

株式会社小野由の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時・募集要項は年間休日が120日あり完全週休2日制、残業も20時間以内でみなし残業の20時間を超えると、残業代も支払うという条件で入社した...続きを読む(全214文字)

株式会社小野由の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
営業マネージャー・管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その場の雰囲気や新しいものをすぐ取り入れやすい。大枠の指示しかないので個々が自由に行動出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人...続きを読む(全188文字)

株式会社小野由の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
営業マネージャー・管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず実戦あるのみですぐ現場経験が出来るので現場経験つみにはいいかもしれない。高スキルの人材は少なくアピールすればチャンスかもしれない
【...続きを読む(全189文字)

株式会社小野由の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由。商社なので仕入れ先は自分で見つけ、販売する商品も自分で見つけて販売することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無法地帯と...続きを読む(全217文字)

株式会社小野由の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
営業マネージャー・管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度といえるものはなく、その時々の上層部の気分で決まる。
トップダウンで決まるので決定は早い。時勢にあった決定が迅速に行われることもあるので行...続きを読む(全178文字)

株式会社小野由の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度はなにもなく自由です。ルール・社内制度はその都度作られるので、決まっているルール・社内制度は少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全323文字)

株式会社小野由の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんはほとんど固定なので、良い意味でも悪い意味でも、お客さんと成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料・賞与の支払日変更...続きを読む(全181文字)

株式会社小野由の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放置すれば人は勝手に育つという風潮がある。
自分勝手に仕事を進められるので、本当の意味で自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由す...続きを読む(全204文字)

株式会社小野由の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人で仕事を増やさなければ良い。
できることが増えると、異常なぐらいワークライフバランスは悪くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)

37件中26〜37件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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小野由の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小野由
設立日 1976年12月
資本金 5000万円
従業員数 30人
代表者 小野智
本社所在地 〒577-0063 大阪府東大阪市川俣1丁目8番28号
電話番号 06-6789-3981
URL http://www.onoyoshi.net/
NOKIZAL ID: 2280237

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。