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株式会社小野由

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小野由の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社小野由の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小野由の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小野由で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小野由の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

小野由の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

- -

- - 万円

小野由の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
1.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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小野由の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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小野由の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社小野由の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退していくのが目に見えているので、社員の年収を上げるほどの余裕はない。先を見るより、今がとに...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
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    株式会社小野由の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍でも賞与が普通に出てたのは利点。ごく稀に謎の小遣いがあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が社長の気分次第過ぎる。もっ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年、定期的に昇給があるわけではありません。上層部の気が向いたときに上がります。上がる金額も決...続きを読む(全261文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な考え方がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実家の一人暮らしなら生活できるレベルです。入社してまもなくは賞与も雀の涙程度し...続きを読む(全689文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価表はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価表はあります。評価表に関しては、会議でも話が出てくることはあります。ですが、評価...続きを読む(全308文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上層部に気に入られれば給料や賞与の金額が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年近く働いても賞与が20万円ということもあり、...続きを読む(全198文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    小野由の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社小野由の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが取れるわけがない。数年前は30人以上いた社員が20人に激減。仕事量は同じ。どうやってワーク...続きを読む(全258文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あるわけがない。教育体制(笑)なので。ほったらかしで自分でなんとかするしかない環境です。クレー...続きを読む(全205文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップしかありません。募集内容が嘘ばっかり。継続してやれていないのは、やってないのと同じ。1回でもやって実績が...続きを読む(全125文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業車がナビなし、バックモニターなし、ドライブレコーダーなし、マニュアル、窓は手動、エアコンが壊れてるのは、あま...続きを読む(全145文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の住所を全社員に一斉配信をされ、年賀状を社内全員に送らなければならない暗黙のルールがある。...続きを読む(全119文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状維持が精いっぱいの事業内容なので、成長は見込めない。社内の雰囲気は悪く、将来有望な人・転職...続きを読む(全168文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人ですべての仕事をしなければならない。周りの助けを借りるにも、すべての人が他人に無関心。教え...続きを読む(全148文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    いい意味で放ったらかし
    自分1人でやり続けるからやりやすいっちゃあやりやすい。
    ただ、たまに謎の口出しが出てくる(個人的には何故今?ってタイ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    誰にも頼れず1人で回していく世界なので経験値2倍にはなる。色々忍耐力が着く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て本当に全て、気になる...続きを読む(全93文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    男性が多いので女性は丁寧に偶に雑に扱われる感じ?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出産についての理解力は一切ない。
    事務の女の子がど...続きを読む(全101文字)

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    商社・卸(専門商社(化学・石油))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社三田商店の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給与は安いが、家賃などは社宅のため、見えないお金が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    余り評価されない。年功序列が激しいタイプ。続きを読む(全77文字)

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    東鉱商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の基準ではあるが、年収に関していい点はないとおもう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列プラス上に気に入られていることが出世...続きを読む(全187文字)

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    株式会社中島商会の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給を始め、大手企業と比較して貰えないようで、社員さんも少ない給与であると仰っていました。続きを読む(全46文字)

    レモンガス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    安定した給与体系が中心で、大幅な年収アップは期待しにくいが、着実な昇給が見込める。賞与が1回しかないことが懸念点続きを読む(全56文字)

    コニシ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間一般よりは高年収だが、中堅以上の化学メーカーの研究職と比較すると年収が低いように感じた。また、昇進に関しては...続きを読む(全114文字)

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    NX商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収や400万くらいで賞与支給が高い金額でした。
    評価制度はKPIと個人目標から査定に反映されるため、きちんと管理されている環境にあります。続きを読む(全76文字)

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    NX商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はおおよそ350万円で、同業他社と比べても極端に低いわけではなく、仕事内容や業務量を考えると妥当な水準だと感じています。福利厚生や職場の...続きを読む(全327文字)

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    コニシ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目の夏のボーナスは寸志程度だが、冬のボーナスはそれなりの額が出る。
    実家からオフィスまで一定の時間以上かかる場合、住宅手当として家賃の8...続きを読む(全136文字)

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    伊丹産業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は中小企業の一般的な水準である。評価制度については日々の丁寧な対応やコツコツとした姿勢も評価につながる環境であると伺った。
    誠実に働く人がきちんと評...続きを読む(全93文字)

    オー・ジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    正直他の企業と比べてしまうと、年収はそこまで高くない。残業時間は非常に数字だけ見れば少ない続きを読む(全45文字)

    小野由の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社小野由
    フリガナ オノヨシ
    設立日 1976年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 30人
    代表者 小野智
    本社所在地 〒577-0063 大阪府東大阪市川俣1丁目8番28号
    電話番号 06-6789-3981
    URL http://www.onoyoshi.net/
    小野由は1976年12月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は30人です。
    NOKIZAL ID: 2280237

    小野由の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。