小野由の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れるわけがない。数年前は30人以上いた社員が20人に激減。仕事量は同じ。どうやってワーク...続きを読む(全258文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけがない。教育体制（笑）なので。ほったらかしで自分でなんとかするしかない環境です。クレー...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかありません。募集内容が嘘ばっかり。継続してやれていないのは、やってないのと同じ。1回でもやって実績が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の住所を全社員に一斉配信をされ、年賀状を社内全員に送らなければならない暗黙のルールがある。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退していくのが目に見えているので、社員の年収を上げるほどの余裕はない。先を見るより、今がとに...続きを読む(全171文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持が精いっぱいの事業内容なので、成長は見込めない。社内の雰囲気は悪く、将来有望な人・転職...続きを読む(全168文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ですべての仕事をしなければならない。周りの助けを借りるにも、すべての人が他人に無関心。教え...続きを読む(全148文字)

【良い点】
いい意味で放ったらかし
自分1人でやり続けるからやりやすいっちゃあやりやすい。
ただ、たまに謎の口出しが出てくる（個人的には何故今？ってタイ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
コロナ禍でも賞与が普通に出てたのは利点。ごく稀に謎の小遣いがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が社長の気分次第過ぎる。もっ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
誰にも頼れず1人で回していく世界なので経験値2倍にはなる。色々忍耐力が着く
【気になること・改善したほうがいい点】
全て本当に全て、気になる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社風や制度、福利厚生などは非常によく会社としては勤務し続けたい形でしたが、どうしても転勤がつきまとうため転職を決意続きを読む(全63文字)

【良い点】
退職するとなった時も社員の方に責められることもなく、すぐに受け止めてくれた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないこ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していて感じたのは、部署や上司によって働きやすさに差が出やすい点です。業務量が特定の人に集中することがあり、...続きを読む(全234文字)

【良い点】
研究部門にスーパーフレックスが導入され、ワークライフバランスの確保はしやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品のマ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ノルマの設定が非常に厳しく、現実的とは言い難い水準でした。市場状況の特性を十分に考慮...続きを読む(全549文字)

【良い点】
退職を考えた時、先輩や上司が親身になって相談してくれた。こちらのわがままで退職する事になったが、無理やり引き止めたり、有給を使わせないなどは...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は効率的に成果を出すこと、業務プロセスを改善してチーム全体のパフォーマンスを上げることを重視しているため、時間...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし。
上層は現場を全く見ず数字ばかり気にしているため社員の不満度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
余程のことがない限り自...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
政治色が強い。歴史ある企業である分、良く言えば人間関係を大切にする文化と言えるが、マネジメントの力関係や調整が重...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実しており、休みやすさも優れていね働きやすさは強みだったので、他の会社を探してもなかなか今よりいい条件のところを見つけるの...続きを読む(全124文字)