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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力があれば離職率は下がると思う。無理な仕事量を強要され、クレームなどの困りごとは放置。相談にも乗らない。良くな...続きを読む(全118文字)
株式会社小野由
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小野由の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小野由で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力があれば離職率は下がると思う。無理な仕事量を強要され、クレームなどの困りごとは放置。相談にも乗らない。良くな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
いい意味で放ったらかし
自分1人でやり続けるからやりやすいっちゃあやりやすい。
ただ、たまに謎の口出しが出てくる(個人的には何故今?ってタイ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内でのコミュニケーションは薄くて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
他人に興味がない人が多く、社内でのコミュニケーションは非常に...続きを読む(全323文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なににも縛られない自由な風土がある
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな人が働いています。募集の回数を見れば一目瞭然ですが、色んな...続きを読む(全336文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化としては、ほったらかしです。勝手に育ってという環境なので、会社のバックアップは期待...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その場の雰囲気や新しいものをすぐ取り入れやすい。大枠の指示しかないので個々が自由に行動出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由。商社なので仕入れ先は自分で見つけ、販売する商品も自分で見つけて販売することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無法地帯...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらない。年収を上げられるだけの余力が会社にはない。売り上げが下がっていくのは目に見えているので、これか...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を必要とする業務のやり方をしているが、肝心の人が続かない。会社として優位に立てる商品がなく、すぐに切り替えられ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも有給を取っても会社から電話がある。建前では残業はするなと言うが、実際は土曜日出勤・早出を強要される。やっ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
あるかな?ない気がする。産休制度すら産休した人は理由があって退社する方もあれば遠回しに復帰させないようにされるので実質産休制度無いようなもの...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社で年輩の方が多々いらっしゃったからか普通にセクハラでは??って発言は多かったですね。笑いながら誤魔化せる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
教わらない分、嫌味言われる分、自分で学んで何も言われないようにしようと1人で動き誰にも頼らないようになるのでまあ最初は失敗し続けますけど力に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
私は当初事務員だったので事務員は基本的定時の17.30ピッタリに退社できました。そこは大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れるわけがない。数年前は30人以上いた社員が20人に激減。仕事量は同じ。どうやってワーク...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけがない。教育体制(笑)なので。ほったらかしで自分でなんとかするしかない環境です。クレー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
そこまで大規模な会社ではないため、比較的すぐ馴染める。社員もみんな話しやすい。
部活、サークル活動が充実しているが、参加を強制されることもな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
面倒見のいい社員が多く、社員同士の助け合いができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤や入れ替わりの多い印象があり、引き継ぎ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とても社員皆優しいところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になればなるほど昭和が残っていると思います。それに耐え...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内のコミュニケーションが活発で部署を超えて交流がある。若手同士も仲良いように感じる。上長とも飲み会に行く機会があるが断れない雰囲気ではない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
私が所属していたころは、若い世代のかたが多く所属しておりました。
例:店長20代後半、エリアマネージャー20代後半など
基本的には和気あいあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。
協力し合って作業していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもいる、態度に出る人はいる続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
耳障りのいい言葉ばかり言うけど、実際は味方でも何でもないんだなと感じた。
自分が一番大好きな人が多い印象。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部下が手柄を出せば自分も手柄を出したようにすることができるため、評価が自然と上がっていくのは良いと感じた。
特にルート営業のため、昔からの引...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員旅行が毎年あるのは良くもあり悪くもあると思う。
商社ということもあり基本的にコミュニケーション能力のある人材が多いのでやる気のある方は向...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
個人商店という感じです。社内行事は、夏祭りがあるのですが、参加者がほとんどいません。総務部がチケットをさばくのに業務そっちのけで、一生懸命に...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 株式会社小野由 |
|---|---|
| フリガナ | オノヨシ |
| 設立日 | 1976年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 小野智 |
| 本社所在地 | 〒577-0063 大阪府東大阪市川俣1丁目8番28号 |
| 電話番号 | 06-6789-3981 |
| URL | http://www.onoyoshi.net/ |
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