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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小野由のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小野由のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小野由で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小野由の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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小野由の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

小野由の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社小野由の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はありません。研修も特になく、お客さんの所に一人で行き、わけもわからず話をしなければ...続きを読む(全237文字)

株式会社小野由の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
営業マネージャー・管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず実戦あるのみですぐ現場経験が出来るので現場経験つみにはいいかもしれない。高スキルの人材は少なくアピールすればチャンスかもしれない
【...続きを読む(全189文字)

株式会社小野由の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放置すれば人は勝手に育つという風潮がある。
自分勝手に仕事を進められるので、本当の意味で自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由す...続きを読む(全204文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小野由の 他のカテゴリの口コミ

株式会社小野由の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
深夜までの残業で心が鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜までの残業があり、ワークライフバランスを取ることが難しい環境です。...続きを読む(全354文字)

株式会社小野由の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、定期的に昇給があるわけではありません。上層部の気が向いたときに上がります。上がる金額も決ま...続きを読む(全261文字)

株式会社小野由の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の社内制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の暴言・殴る蹴るなどの暴力が見逃されるほど、一般社会とはかけ離れた独自のルー...続きを読む(全248文字)

株式会社小野由の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
斜陽業界を脱出すれば可能性はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
包装資材に使用する材料販売がメインの売り上げになるが、SDGsや脱プ...続きを読む(全376文字)

株式会社小野由の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自のルールがある
【気になること・改善したほうがいい点】
暴言・暴力が毎日あり、心を壊してしまった。暴言・暴力は社内だけではなく、取引先の前...続きを読む(全509文字)

株式会社小野由の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で入れ替えがある。理由はどの時々で変わるが、全員退社し、新しい人が入ってくる。10年以上勤務...続きを読む(全277文字)

株式会社小野由の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なににも縛られない自由な風土がある
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな人が働いています。募集の回数を見れば一目瞭然ですが、色んな人...続きを読む(全336文字)

株式会社小野由の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独特の考え方がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない、募集要項と違う、社内の雰囲気が悪い、給料が安い・上がらない、手当が...続きを読む(全346文字)

株式会社小野由の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人で調整する
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは取りにくいです。サービス残業も含めると、非常に残業が多い...続きを読む(全791文字)

株式会社小野由の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な考え方がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家の一人暮らしなら生活できるレベルです。入社してまもなくは賞与も雀の涙程度しか...続きを読む(全689文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社和上ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きやすい環境です。月曜は午前11時からの出勤が許されていたり、休みが多いこと、残業が一定時間以内に抑えられていることなどがその理由です...続きを読む(全188文字)

株式会社島津理化の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間が作れればよかったのですが、自分の能力の良さでキャリアアップの時間すら作れませんでした。スキルアップもしたかったのですが、時間がなく忙殺さ...続きを読む(全168文字)

株式会社ヤマデンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商社なのに、全く英語を使わないイメージでした。あくまで国内の代理店…その印象です。今は分かりませんが、社内システム...続きを読む(全147文字)

パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人でこなさなければならない業務量が半端ではないため、なんでもできるようになります
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で説明したこと...続きを読む(全90文字)

新明電材株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気工事士の資格は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の資格以外は負担してもらえないので、スキルアップやキャリア関しては他で...続きを読む(全88文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインベースでの階層別研修や等級別のカリキュラムが用意されている。現場職はOJTもありよく面倒を見てくれる上司や先輩が多いイメージ。続きを読む(全74文字)

株式会社ムトウの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育研修に対し、会社負担にて研修が一部可能。
WEB社内勉強会が数多く開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門分野社内勉...続きを読む(全85文字)

株式会社島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務スキルよりも人間性等の研修がメインになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間的な研修だが、宗教的なものが強く、役職者もそ...続きを読む(全122文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで計画性がない。たまたま教えるタイミングがあれば成り行きでやるだけ。少しは人員教育に計画を立てた...続きを読む(全183文字)

テスコ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方が優しく、独り立ちできるまで丁寧にご指導いただけました。
営業さんも優しく、業界について詳しく教えていただきました。続きを読む(全67文字)

小野由の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小野由
フリガナ オノヨシ
設立日 1976年12月
資本金 5000万円
従業員数 30人
代表者 小野智
本社所在地 〒577-0063 大阪府東大阪市川俣1丁目8番28号
電話番号 06-6789-3981
URL http://www.onoyoshi.net/
NOKIZAL ID: 2280237

小野由の 選考対策

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(証券コード:7047)
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