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株式会社小野由

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小野由の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小野由の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小野由で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小野由の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
1.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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小野由の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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小野由の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社小野由の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかありません。募集内容が嘘ばっかり。継続してやれていないのは、やってないのと同じ。1回でもやって実績が...続きを読む(全125文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    面接や募集要項とのギャップが非常に大きいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接や募集要項に記載してあることは非常に魅力あること...続きを読む(全231文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時・募集要項は年間休日が120日あり完全週休2日制、残業も20時間以内でみなし残業の20時間を超えると、残業代も支払うという条件で入社し...続きを読む(全214文字)

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    小野由の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社小野由の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが取れるわけがない。数年前は30人以上いた社員が20人に激減。仕事量は同じ。どうやってワーク...続きを読む(全258文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
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    あるわけがない。教育体制(笑)なので。ほったらかしで自分でなんとかするしかない環境です。クレー...続きを読む(全205文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    営業車がナビなし、バックモニターなし、ドライブレコーダーなし、マニュアル、窓は手動、エアコンが壊れてるのは、あま...続きを読む(全145文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状維持が精いっぱいの事業内容なので、成長は見込めない。社内の雰囲気は悪く、将来有望な人・転職...続きを読む(全168文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人ですべての仕事をしなければならない。周りの助けを借りるにも、すべての人が他人に無関心。教え...続きを読む(全148文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
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    個人の住所を全社員に一斉配信をされ、年賀状を社内全員に送らなければならない暗黙のルールがある。...続きを読む(全119文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    衰退していくのが目に見えているので、社員の年収を上げるほどの余裕はない。先を見るより、今がとに...続きを読む(全171文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    いい意味で放ったらかし
    自分1人でやり続けるからやりやすいっちゃあやりやすい。
    ただ、たまに謎の口出しが出てくる(個人的には何故今?ってタイ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍でも賞与が普通に出てたのは利点。ごく稀に謎の小遣いがあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が社長の気分次第過ぎる。もっ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    誰にも頼れず1人で回していく世界なので経験値2倍にはなる。色々忍耐力が着く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て本当に全て、気になる...続きを読む(全93文字)

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    商社・卸(専門商社(化学・石油))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社吉田石油の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日110日と表記されていたが、実際は80日ぐらいしか休めなかった。有給休暇は全く取れず休暇の取得が難しい状...続きを読む(全111文字)

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    シナノア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    創業してからかなり経っているので安定している。付き合いのある会社も大きなところも多い。年次昇給という形で、腰を据えて長く安定して働きたい方に...続きを読む(全86文字)

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    フヨー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも挑戦可能で採用に至った。
    とても満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の採用システムはわかりませんが、
    当時は...続きを読む(全99文字)

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    株式会社マルエイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の数年の給料はいい。
    手当などが多く入れば入るほどもらえるが当然休みは少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に業務量が...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ENEOSモビリニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車が好きだったのと人と関わる事が好きだったので、スタンド業界メインで探していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は営業がメ...続きを読む(全137文字)

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    伊丹産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職は他の職種と比べて、日々の業務量や働き方を自分自身で調整しやすい職種である。特に担当する顧客との関係構築や訪問の段取り、提案までの準備...続きを読む(全507文字)

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    株式会社ENEOSモビリニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の成果がわかりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業活動がほとんど。入社前に知りたかった。ガソリンスタンドの業務を覚えるの...続きを読む(全82文字)

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    堀川産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    違法な事をしないと成り立たない時代から脱却できたのか疑問。球形でさえまともに取らせてもらえず、家族の葬儀に有給取...続きを読む(全224文字)

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    株式会社フジペックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業の時間が越えてると思うが
    残業代の支給が怪しいところ
    朝早くの出社を上の人間から強要される事。続きを読む(全72文字)

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    株式会社巴商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サポートがしっかりしていたこと。人事面談などが定期的にあり、困っていることや頑張ってみたいことなどを細かくヒアリングしてくれた。若手社員は意...続きを読む(全95文字)

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    小野由の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社小野由
    フリガナ オノヨシ
    設立日 1976年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 30人
    代表者 小野智
    本社所在地 〒577-0063 大阪府東大阪市川俣1丁目8番28号
    電話番号 06-6789-3981
    URL http://www.onoyoshi.net/
    NOKIZAL ID: 2280237

    小野由の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。