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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも有給を取っても会社から電話がある。建前では残業はするなと言うが、実際は土曜日出勤・早出を強要される。やっ...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社小野由
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも有給を取っても会社から電話がある。建前では残業はするなと言うが、実際は土曜日出勤・早出を強要される。やっ...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらない。年収を上げられるだけの余力が会社にはない。売り上げが下がっていくのは目に見えているので、これか...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を必要とする業務のやり方をしているが、肝心の人が続かない。会社として優位に立てる商品がなく、すぐに切り替えられ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力があれば離職率は下がると思う。無理な仕事量を強要され、クレームなどの困りごとは放置。相談にも乗らない。良くな...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れるわけがない。数年前は30人以上いた社員が20人に激減。仕事量は同じ。どうやってワーク...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけがない。教育体制(笑)なので。ほったらかしで自分でなんとかするしかない環境です。クレー...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業車がナビなし、バックモニターなし、ドライブレコーダーなし、マニュアル、窓は手動、エアコンが壊れてるのは、あま...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかありません。募集内容が嘘ばっかり。継続してやれていないのは、やってないのと同じ。1回でもやって実績が...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持が精いっぱいの事業内容なので、成長は見込めない。社内の雰囲気は悪く、将来有望な人・転職...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の住所を全社員に一斉配信をされ、年賀状を社内全員に送らなければならない暗黙のルールがある。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退していくのが目に見えているので、社員の年収を上げるほどの余裕はない。先を見るより、今がとに...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ですべての仕事をしなければならない。周りの助けを借りるにも、すべての人が他人に無関心。教え...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内でのコミュニケーションは薄くて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
他人に興味がない人が多く、社内でのコミュニケーションは非常に...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
転勤が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1回は最低でも転勤することがルール化されています。辞令が出るのは2週間前なので、知ら...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
深夜までの残業で心が鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜までの残業があり、ワークライフバランスを取ることが難しい環境です...続きを読む(全354文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、定期的に昇給があるわけではありません。上層部の気が向いたときに上がります。上がる金額も決...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の社内制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の暴言・殴る蹴るなどの暴力が見逃されるほど、一般社会とはかけ離れた独自のル...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
斜陽業界を脱出すれば可能性はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
包装資材に使用する材料販売がメインの売り上げになるが、SDGsや脱...続きを読む(全376文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自のルールがある
【気になること・改善したほうがいい点】
暴言・暴力が毎日あり、心を壊してしまった。暴言・暴力は社内だけではなく、取引先の...続きを読む(全509文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で入れ替えがある。理由はどの時々で変わるが、全員退社し、新しい人が入ってくる。10年以上勤...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なににも縛られない自由な風土がある
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな人が働いています。募集の回数を見れば一目瞭然ですが、色んな...続きを読む(全336文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独特の考え方がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない、募集要項と違う、社内の雰囲気が悪い、給料が安い・上がらない、手当...続きを読む(全346文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人で調整する
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは取りにくいです。サービス残業も含めると、非常に残業が多...続きを読む(全791文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な考え方がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家の一人暮らしなら生活できるレベルです。入社してまもなくは賞与も雀の涙程度し...続きを読む(全689文字)
| 会社名 | 株式会社小野由 |
|---|---|
| フリガナ | オノヨシ |
| 設立日 | 1976年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 小野智 |
| 本社所在地 | 〒577-0063 大阪府東大阪市川俣1丁目8番28号 |
| 電話番号 | 06-6789-3981 |
| URL | http://www.onoyoshi.net/ |
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