この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
深夜までの残業で心が鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜までの残業があり、ワークライフバランスを取ることが難しい環境です。...続きを読む(全354文字)
株式会社小野由 報酬UP
属性 |
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【良い点】
深夜までの残業で心が鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜までの残業があり、ワークライフバランスを取ることが難しい環境です。...続きを読む(全354文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、定期的に昇給があるわけではありません。上層部の気が向いたときに上がります。上がる金額も決ま...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の社内制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の暴言・殴る蹴るなどの暴力が見逃されるほど、一般社会とはかけ離れた独自のルー...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
斜陽業界を脱出すれば可能性はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
包装資材に使用する材料販売がメインの売り上げになるが、SDGsや脱プ...続きを読む(全376文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自のルールがある
【気になること・改善したほうがいい点】
暴言・暴力が毎日あり、心を壊してしまった。暴言・暴力は社内だけではなく、取引先の前...続きを読む(全509文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由。商社なので仕入れ先は自分で見つけ、販売する商品も自分で見つけて販売することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無法地帯と...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度はなにもなく自由です。ルール・社内制度はその都度作られるので、決まっているルール・社内制度は少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
お客さんはほとんど固定なので、良い意味でも悪い意味でも、お客さんと成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料・賞与の支払日変更...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
放置すれば人は勝手に育つという風潮がある。
自分勝手に仕事を進められるので、本当の意味で自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由す...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人で仕事を増やさなければ良い。
できることが増えると、異常なぐらいワークライフバランスは悪くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社小野由 |
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フリガナ | オノヨシ |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 小野智 |
本社所在地 | 〒577-0063 大阪府東大阪市川俣1丁目8番28号 |
電話番号 | 06-6789-3981 |
URL | http://www.onoyoshi.net/ |
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