トッパン・フォームズ関西の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も多かったです。時給なのでその分給料は増えて良いのですが、やはり週に6日パソコンに向かうのは...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務によってスキルアップするかしないかは変わると思いますがあまり何かが身につくことはないように感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修や社内制度がきちんと行われているので、派遣とはいえキチン教育制度があるんだなとびっくりしました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度はきちんと考えられていると思います。何か変更点などがあると必ず朝礼などで報告されます。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方と合わなかったのと事務仕事で体調を崩したため退職しました。長く続けるには体力がいるように感じます。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き続けて将来性があるかと言われればよくわかりませんが、社員の方達は年配のかたが多い印象がありました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は男性の割合が多かったです。ただ、色んな場所に転勤で行き来して単身赴任が多いように感じました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務作業だったのでコツコツ同じ作業ができる人には向いているし休憩もきちんと取れるので良いと思います。また、仕事ができれば他の仕事も紹介しても...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私は派遣でしたが時給は良かったですし、仕事ができる人はまた新たな仕事の声が掛かることもあるようです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる環境が必要だと思います。
いきなり解雇（出禁）でなく厳重注意なども必要で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性同士の仲が良く、職場の人間関係は比較的良好でした。少なくとも私の所属していた制作部では、陰湿ないじめの話を聞くことはなく、安心して働ける...続きを読む(全487文字)

【良い点】
女性も男性も育休の取得可能
1年くらい取得できると思う
女性管理職もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を無理くり作ろう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性に対しては優しく扱ってくれる。産休はもちろん、配置設備に関してもそこまでしんどくない機械につけてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
家庭重視なら、本当に働きやすいと思う。在宅勤務、時短勤務に寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを見出したいタイプの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
性別を問わず、チャレンジできる環境がある。
産休育休も男女問わず取得でき、復帰後の急なお休みにも、会社全体でカバーしている。復職も非常にしや...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時勤めていた時社長か副社長に直接話すことがあり、産休育休の実績があるのか聞いたところ今のところないと言われて女...続きを読む(全331文字)

【良い点】
残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるハラスメントが横行しているのはいかがなものかと感じました。
現代社会...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まあ女子も多いので向いてると思う。カフェのアルバイトの良い点は、接客を通して高いコミュニケーション能力が身につくことです。お客様一人ひとりに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にありません。女性の入社はおすすめしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昭和の男尊女子が残っている会社です。女性が働...続きを読む(全202文字)

【良い点】
制作部では時短勤務を利用している方も一定数おり、制度自体は活用されている印象でした。部署や上司によって運用の柔軟さには差があるものの、育児や...続きを読む(全140文字)