トッパン・フォームズ関西のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつクビ（出禁）にされるか解らない恐怖がある。
少しは人を大切にするべきではないでし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員食堂がおいしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな派遣会社や紹介会社に頼っている。
代わりはいくらでもいると思って人を大事...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨てにする文化がある。
代わりはいくらでも来ると思っている。
いきなり解雇（出禁）ではな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員食堂がおいしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量に派遣会社や紹介会社を使っている。
すぐに出入り禁止にしている。
いろんな派...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる環境が必要だと思います。
いきなり解雇（出禁）でなく厳重注意なども必要では...続きを読む(全99文字)

【良い点】
働くにあたって学ぶポイントが多いです。
新しい知識を積極的に取り入れる人材はドンドン視座が高くなり、より質の高い仕事をこなせるようになりました...続きを読む(全202文字)

【良い点】
革新を恐れず積極的に変化に飛び込み、事業や企業とともに成長し、大きく活躍できる人材になれると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自分で時間をコントロールできることで心身の健康を維持ができる。仕事と生活の調和が取れている状態とおもいます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
これから先、グローバル化やAIの普及に伴って時代も働き方が変わっていく中で、この業界で生き残っていくには、挑戦心や柔軟さが必要不可欠だと思い前...続きを読む(全136文字)

【良い点】
わからないことは早めにきいたらとてもよく教えてもらえ、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いのでその点女性として...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は教育にも少しずつ力を入れているが、それでも多少の研修程度。業務の大部分は直の先輩や上司から教わることになるの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スキルアップという点では、機械保全の知識はある程度付くかと思います。
キャリアアップは、管理職へアピールすれば意外と通るかと思います。(誰もな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップはほぼ無理と考えたほうが良い。数人優秀な社員もいるが中途組のみでプロパーで優秀な社員はいない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修や育成に不慣れであり、新卒で入社するのはお勧めできない。自力で仕事を探す、知識を身に着ける意欲があれ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付けるた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育は十分に受けられる。
新入社員は通信教育の負担額がかなり少ないので凄く多くのことを自己負担が少なく学ばせて頂いた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
冊子で基本業務の説明がされるので、わかりやすかった。
店に1人任されている時も、他店舗に連絡すればすぐにわからない事を聞けるので、助かった。
...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、簡単な研修はあるものの、あとは実戦で覚えていくことになる。
同じ仕事の繰り返しになるので、スキルアップは見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
危険物取扱いを取れる。
その他クレーンの資格等。
職場にもよって内容は変わる。
現場系の資格が中心。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自習で覚えていくしか無い。
なかなかスキルアップしづらく、個人のやる気がないと全く伸びない。
会社もスキルアップに...続きを読む(全90文字)