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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方と合わなかったのと事務仕事で体調を崩したため退職しました。長く続けるには体力がいるように感じます。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
トッパン・フォームズ関西株式会社
社員・元社員によるトッパン・フォームズ関西株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にトッパン・フォームズ関西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方と合わなかったのと事務仕事で体調を崩したため退職しました。長く続けるには体力がいるように感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員食堂がおいしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量に派遣会社や紹介会社を使っている。
すぐに出入り禁止にしている。
いろんな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
これから先、グローバル化やAIの普及に伴って時代も働き方が変わっていく中で、この業界で生き残っていくには、挑戦心や柔軟さが必要不可欠だと思い...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
緑に囲まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一言でも言葉を発するとクビにするぞ!!のすごい恫喝!
この前もまた3人派遣社員を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
機械いじりが好きな人にはやりがいを感じると思う。
若い人が多く活発な環境のため、いい意味で和気藹々としている。上司も人柄を見てくれる人が多か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生、毎年ボーナスも支給され、昇給もある。
ある一定まで昇給するため、どんどん基本給は増えて行く。
これからずっと在籍する人はいいと思う...続きを読む(全180文字)
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勤務内容を十分に理解した上で入社したが、不規則な時間のなかでの勤務で体調を崩してしまい、やむなく退社しました。非常に良い職場だっただけに不本意な結果とな...続きを読む(全161文字)
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所詮印刷業界なので賃金が安いです。現場との賃金格差が大きすぎて、日勤では残業しないと生活できないレベルですが、その残業も制限されるのでボーナスで補てんし...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き続けて将来性があるかと言われればよくわかりませんが、社員の方達は年配のかたが多い印象がありました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は男性の割合が多かったです。ただ、色んな場所に転勤で行き来して単身赴任が多いように感じました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
私は派遣でしたが時給は良かったですし、仕事ができる人はまた新たな仕事の声が掛かることもあるようです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度はきちんと考えられていると思います。何か変更点などがあると必ず朝礼などで報告されます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性活躍の推進をしている企業なので働きやすいと思います。生理休暇などはないですが、休むことで批判されたりも無かったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
事務作業だったのでコツコツ同じ作業ができる人には向いているし休憩もきちんと取れるので良いと思います。また、仕事ができれば他の仕事も紹介しても...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修や社内制度がきちんと行われているので、派遣とはいえキチン教育制度があるんだなとびっくりしました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務によってスキルアップするかしないかは変わると思いますがあまり何かが身につくことはないように感じます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も多かったです。時給なのでその分給料は増えて良いのですが、やはり週に6日パソコンに向かうのは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨てにする文化がある。
代わりはいくらでも来ると思っている。
いきなり解雇(出禁)では...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
制作業務を通じて、印刷・デザインに関する基礎から応用まで幅広く経験することができました。
特にチームでの制作進行やクライアント対応を通して、...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
離職率は決して高いわけではないが、見切りをつけて若手層から辞めていくイメージ。40代以降は転職も厳しいのか続けている印象。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・定時に帰る=悪
・長時間労働=優秀
・それなのに残業時間を翌月に持ち越すようコントロールされ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した理由は、印刷業界全体でデジタル化が進み、紙媒体の需要が以前より縮小していることから、将来性に不安を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
働いている人はいい人ばかりなので、残る同僚に対する申し訳なさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤な飛び込み営業や無計画な...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任を取らない工場長が居たり、いつも不機嫌で、周りに当たり散らす従業員が居たり、大体その方が原因で人が辞めていき...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多いのでやめる際に寂しさを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界の今後を見据えて退職しました。良い人が多...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ある訳も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
問題の先延ばしが多すぎる。
社員育成プロジェクトと言いながら出てきた施策は「あいさつを...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって残業時間の寡多が激しい。また、個人商店化が激しく、引き継ぎが不十分であることが多い。そのためワークラ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
話は聞いてもらえたり、相談に乗ってくれたり、人は良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収やキャリアの伸びがわからず、退職を...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | トッパン・フォームズ関西株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンフォームズカンサイ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 470人 |
| 売上高 | 136億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 二橋髙弘 |
| 本社所在地 | 〒618-0022 大阪府三島郡島本町桜井3丁目14番1号 |
| 電話番号 | 075-961-3211 |
| URL | https://tfk.toppan-f.co.jp/ |
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