トッパン・フォームズ関西の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつクビ（出禁）にされるか解らない恐怖がある。
少しは人を大切にするべきではないでし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員食堂がおいしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな派遣会社や紹介会社に頼っている。
代わりはいくらでもいると思って人を大事...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨てにする文化がある。
代わりはいくらでも来ると思っている。
いきなり解雇（出禁）ではな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員食堂がおいしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量に派遣会社や紹介会社を使っている。
すぐに出入り禁止にしている。
いろんな派...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる環境が必要だと思います。
いきなり解雇（出禁）でなく厳重注意なども必要では...続きを読む(全99文字)

【良い点】
働くにあたって学ぶポイントが多いです。
新しい知識を積極的に取り入れる人材はドンドン視座が高くなり、より質の高い仕事をこなせるようになりました...続きを読む(全202文字)

【良い点】
革新を恐れず積極的に変化に飛び込み、事業や企業とともに成長し、大きく活躍できる人材になれると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自分で時間をコントロールできることで心身の健康を維持ができる。仕事と生活の調和が取れている状態とおもいます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
これから先、グローバル化やAIの普及に伴って時代も働き方が変わっていく中で、この業界で生き残っていくには、挑戦心や柔軟さが必要不可欠だと思い前...続きを読む(全136文字)

【良い点】
わからないことは早めにきいたらとてもよく教えてもらえ、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いのでその点女性として...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人事評価制度は自身での目標設定、上司との面談をしながらの評価となるため採点自体は確認をできるようなシステム。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低いです。基本給も低く、ベースアップが期待できないため、日々の生活がかなり苦しいです。同じ業界内では良い方と...続きを読む(全157文字)

【良い点】
燃料手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界的にも低く、賞与も少なかった。
評価制度もなく社歴でベースアップなどがあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パートでも賞与があるのは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありましたが、冬の賞与の査定がそのまま定期昇給...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新規案件や目標数字が達成できた際には給料にプラスでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当で見た目の金額を上げて...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はないため、ワークライフバランスはっとれると思います。また、希望部署にも配属されっやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年棒制で分かりやすい。昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課などはない。社長の判断のみ。年棒制という理由で残業手当はなかった続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の業績が伸びると賞与にしっかり反映されますし、評価が上がると年収にもしっかりと反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全179文字)

【良い点】
印刷技術を基盤に情報コミュニケーション、生活・産業、エレクトロニクスの3つの主要部門で事業を展開しており、安定した収益基盤を築いている。
【気...続きを読む(全336文字)