トッパン・フォームズ関西のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつクビ（出禁）にされるか解らない恐怖がある。
少しは人を大切にするべきではないでし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員食堂がおいしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな派遣会社や紹介会社に頼っている。
代わりはいくらでもいると思って人を大事...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨てにする文化がある。
代わりはいくらでも来ると思っている。
いきなり解雇（出禁）ではな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員食堂がおいしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量に派遣会社や紹介会社を使っている。
すぐに出入り禁止にしている。
いろんな派...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる環境が必要だと思います。
いきなり解雇（出禁）でなく厳重注意なども必要では...続きを読む(全99文字)

【良い点】
働くにあたって学ぶポイントが多いです。
新しい知識を積極的に取り入れる人材はドンドン視座が高くなり、より質の高い仕事をこなせるようになりました...続きを読む(全202文字)

【良い点】
革新を恐れず積極的に変化に飛び込み、事業や企業とともに成長し、大きく活躍できる人材になれると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
これから先、グローバル化やAIの普及に伴って時代も働き方が変わっていく中で、この業界で生き残っていくには、挑戦心や柔軟さが必要不可欠だと思い前...続きを読む(全136文字)

【良い点】
わからないことは早めにきいたらとてもよく教えてもらえ、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いのでその点女性として...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とてもよく気にかけてくれる。周りの方々もみんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気が弱い人にとっては圧が強く感じる言い方は気になる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
出向先の大手企業のルールに従っていたため、繁忙期に多少残業をするくらいで、ワークライフバランスはとてもよかった。一方自社勤務の人は、部署にもよ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業務が個人に依存しているので、自分の仕事を期日までにこなせるのであれば休みや勤務時間はかなり融通が利く。続きを読む(全58文字)

【良い点】
工場勤務ですと、4直3交代になります。
3日出勤の1日休みのサイクルが続くので、平日休み等あります。
有給の他に特別休暇があり、前後勤務と相談...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりにくい会社と感じた。当時は土曜休みではなかった為、他の人が遊んでいる時に仕事だった。また、繁忙期は低給の割に残...続きを読む(全105文字)

【良い点】
土日祝は休みだが第5土曜日が出勤になる。仕事が少ないときは休みになる場合もあるが、期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
締切が決まっているので、個々の仕事のスピードによっては早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が重なり仕事の調整を上司お願...続きを読む(全141文字)

【良い点】
土日は休める。
また平日は残業が多く、30代で生き残っている人は優秀な人が多い。
そのため、成長フェーズの若者にはオススメの環境だとおもう。
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
業務を8時間で効率よく終わらせることができ、ワークライフバランスの向上に繋がりました。計画的なタスク管理や優先順位の明確化、無駄のない業務フロ...続きを読む(全367文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短納期の仕事が多いので、残業や休日出勤は当たり前のように発生する。
平日はもとより休日の予定を立てることも困難であ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に平日が休みなので役所関係の手続きがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出し。
突発トラブルで休憩時間の確保が出...続きを読む(全143文字)