旭洋工業製作所の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。そもそも基本給が低くおさえられている為、1回の賞与で4か月以上でようが、他社に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上司が仕事を丸投げしてくるので、力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あいさつをする人、あいさつを返す人が非常に少なく、全体...続きを読む(全189文字)

【良い点】
トップダウン型の理不尽な仕打ちを受けても謝罪できる忍耐力を身につけられる教育はできていると感じる。それを活かせれるかは各々の社員次第ではある。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
住宅手当５０００円、基本給を下げる為にあってない手当。（賞与の金額を抑える為）。資格を取得した際に、報奨金はでるが、金額も少ない。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上司が部下に仕事を大半振るので、わかいうちからスキルアップできると思います。教えてもらえる環境は整っていないので、自分なりに模索して習得してい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休、育休があり時短勤務ができたり、ある程度子供が成長するまで定時で帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休で抜けた人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
高卒の女性としては比較的高めの年収だったように思う。さすがにコロナの時は経済悪化の影響も食らったものの、できるだけベースアップはするという意志...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際には上司は新人指導せず、同僚や先輩が教えることになる。新人が仕事を覚え、きちんとこなすまでの時間を何も考えてい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人間関係が良かった。少なくとも同僚間ではトラブルはほぼなかったと思う。
退職する何年か前から現場の人間に理解のある人が上司として来たため、退職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
昔ながらの会社ですが、女性の意見を聞いてくれる点。直属の上司との関係に悩んでいる社員が、役員に相談したところ、その上司を違う部署に飛ばした。ま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上司が仕事を丸投げしてくれるので、責任のある仕事を若いうちからスキルを積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端の社員は、業務量...続きを読む(全181文字)

【良い点】
１０日以上の大型連休がある点。それ以外は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが当たり前の体質な会社なので、入社したらひ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
私の所属グループの長は信頼が厚く頼れる存在…と言われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関する質問や提案のやり取りはあって...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年収は低いです。管理職になっても1000万円もらえません。一応年間賞与月数として、5か月でましたが、もともとの基本給が少なく抑えられています。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
トヨタ東日本、日野自動車などと取引があるなど取引相手が多数ある点
【気になること・改善したほうがいい点】
現会長の影響力は強く、良くも悪くも会...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスが高いらしいが、一度もそう感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が残業無しだとかなり少ない。住宅手当等も事細...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に対応した人（後の上司にあたる）が明らかに態度を変えており、入社後の悪態をつく豹変ぶりに色々と後悔した。
次...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーとの繋がりがあるため月〜金曜日は旗日があっても出勤日となり、土日休日となっている。しかし繁忙期が不定...続きを読む(全252文字)

【良い点】
組合があってそこが主催する、コロナ禍で中止していますが通常では格安でのバスツアー等が年に数回あります。
また、業務上で必要な資格や、スキルアッ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
産休・育休等、みんな取得していて取りやすく、復帰後も元の職場に普通に戻れるので良い環境だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休・育休はあるが、女性が少なく実績が少ない。取得して、基本仕事復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が少ない。...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ポジティブに考えると上司が仕事をしない為、責任のある仕事を若いうちからやらせてもらえる。現在、大企業にいる為、比較して考えてみると、その点はよ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
交通手当は車の燃費などを計算してしっかり支払われる。
年間のお休みが中小にしては多く長期連休が確保されている。
残業も申請できないと言う事はほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手自動車メーカーと古くから繋がりがあり、過去の実績を活かして受注を貰うビジネスモデルを築いている。
会社に仕事が無く困るといった不安は少なく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
どこの会社も同じだが上への不満がある分、若手同士の結束は強い。
非役職の中にも頼れるリーダー役がいるため皆不満半分でも働き続けられている。
【...続きを読む(全233文字)