この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップダウン型の理不尽な仕打ちを受けても謝罪できる忍耐力を身につけられる教育はできていると感じる。それを活かせれるかは各々の社員次第ではある。...続きを読む(全194文字)
株式会社旭洋工業製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社旭洋工業製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社旭洋工業製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップダウン型の理不尽な仕打ちを受けても謝罪できる忍耐力を身につけられる教育はできていると感じる。それを活かせれるかは各々の社員次第ではある。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司が部下に仕事を大半振るので、わかいうちからスキルアップできると思います。教えてもらえる環境は整っていないので、自分なりに模索して習得してい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際には上司は新人指導せず、同僚や先輩が教えることになる。新人が仕事を覚え、きちんとこなすまでの時間を何も考えてい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年功序列の強い会社である。主任になるのに40代くらいでなる為、年功序列でも我慢できる人間にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分で判断する範疇が多く、スキルがあれば、自己判断である程度業務を進める事が出来る。正しく判断でき成功できればやりがいにつながる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事業の強みはないがとにかく入れ食いで、仕事をとる。行き当たりばったりでも会社として成り立たせているのが、とてもすごい。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき。特に製造現場は客先の生産、稼働に合わせるため、客先が止まれば休み、帰休。その分収入は減る月も、あるため...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無借金経営を売りにしているようだが、つまり社員に、還元していない裏返し。売上が少ないが設備投資はそれなりにしている...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
住宅手当5000円、基本給を下げる為にあってない手当。(賞与の金額を抑える為)。資格を取得した際に、報奨金はでるが、金額も少ない。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人間関係が良かった。少なくとも同僚間ではトラブルはほぼなかったと思う。
退職する何年か前から現場の人間に理解のある人が上司として来たため、退職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
高卒の女性としては比較的高めの年収だったように思う。さすがにコロナの時は経済悪化の影響も食らったものの、できるだけベースアップはするという意志...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休があり時短勤務ができたり、ある程度子供が成長するまで定時で帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休で抜けた人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔ながらの会社ですが、女性の意見を聞いてくれる点。直属の上司との関係に悩んでいる社員が、役員に相談したところ、その上司を違う部署に飛ばした。ま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司が仕事を丸投げしてくれるので、責任のある仕事を若いうちからスキルを積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端の社員は、業務量...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業は配属されてから現場で教育していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が一貫しておらず人によって教え方が違う...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
玉掛やクレーン免許など必要な資格取得はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限持っておけばいいと言う風潮もあるので...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社旭洋工業製作所 |
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フリガナ | キョクヨウコウギョウセイサクショ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 392人 |
売上高 | 109億6462万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐野昌司 |
本社所在地 | 〒411-0931 静岡県駿東郡長泉町東野50番地16 |
電話番号 | 055-986-2221 |
URL | https://www.kyokuyo-ind.co.jp/ |
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