旭洋工業製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。そもそも基本給が低くおさえられている為、1回の賞与で4か月以上でようが、他社に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上司が仕事を丸投げしてくるので、力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あいさつをする人、あいさつを返す人が非常に少なく、全体...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分で判断する範疇が多く、スキルがあれば、自己判断である程度業務を進める事が出来る。正しく判断でき成功できればやりがいにつながる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事業の強みはないがとにかく入れ食いで、仕事をとる。行き当たりばったりでも会社として成り立たせているのが、とてもすごい。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき。特に製造現場は客先の生産、稼働に合わせるため、客先が止まれば休み、帰休。その分収入は減る月も、あるため...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無借金経営を売りにしているようだが、つまり社員に、還元していない裏返し。売上が少ないが設備投資はそれなりにしている...続きを読む(全175文字)

【良い点】
住宅手当５０００円、基本給を下げる為にあってない手当。（賞与の金額を抑える為）。資格を取得した際に、報奨金はでるが、金額も少ない。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人間関係が良かった。少なくとも同僚間ではトラブルはほぼなかったと思う。
退職する何年か前から現場の人間に理解のある人が上司として来たため、退職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
高卒の女性としては比較的高めの年収だったように思う。さすがにコロナの時は経済悪化の影響も食らったものの、できるだけベースアップはするという意志...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休があり時短勤務ができたり、ある程度子供が成長するまで定時で帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休で抜けた人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育は基本受けさせてもらえるので、希望して外部の教育を受けにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は、計画が弱い。誰かがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担でとることになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても手当金はありません。
モチベーションのために...続きを読む(全93文字)

【良い点】
語学研修やその他研修などを受けられる制度がある。ウェブでの受講もできるため自分の生活に合わせて勉強ができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修制度はしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が多過ぎて実務に差し支えが出る事もありますので、計画立...続きを読む(全96文字)