旭洋工業製作所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特に良いと思った点はないですが、世間一般でいうゴールデンウイークやお盆休み、年末年始休暇は大型連休になり、予定をたてやすかったと記憶しています...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。そもそも基本給が低くおさえられている為、1回の賞与で4か月以上でようが、他社に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上司が仕事を丸投げしてくるので、力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あいさつをする人、あいさつを返す人が非常に少なく、全体...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分で判断する範疇が多く、スキルがあれば、自己判断である程度業務を進める事が出来る。正しく判断でき成功できればやりがいにつながる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事業の強みはないがとにかく入れ食いで、仕事をとる。行き当たりばったりでも会社として成り立たせているのが、とてもすごい。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき。特に製造現場は客先の生産、稼働に合わせるため、客先が止まれば休み、帰休。その分収入は減る月も、あるため...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無借金経営を売りにしているようだが、つまり社員に、還元していない裏返し。売上が少ないが設備投資はそれなりにしている...続きを読む(全175文字)

【良い点】
トップダウン型の理不尽な仕打ちを受けても謝罪できる忍耐力を身につけられる教育はできていると感じる。それを活かせれるかは各々の社員次第ではある。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
住宅手当５０００円、基本給を下げる為にあってない手当。（賞与の金額を抑える為）。資格を取得した際に、報奨金はでるが、金額も少ない。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上司が部下に仕事を大半振るので、わかいうちからスキルアップできると思います。教えてもらえる環境は整っていないので、自分なりに模索して習得してい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
少しは親身になって上司や先輩方が対応してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
精神疾患についての知識が無いため協力体制はほぼ取れておらず続きを読む(全79文字)

【良い点】
のんびり働くと割り切って出世などを諦めれば、責任と給与のコスパが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の成長を考えた時に不安にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
かなり昔だが、業務そのものは良い言い方をすれば「じっくり取り組める」、悪く言うと「ゆっくり、のんびり」していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
希望退職制度に応募して退職すると、相応の割増退職金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、毎年のように早期退職を募集して...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生が他より良いため退職の決断には少し時間が掛かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や希望の聞かない転勤は改善した...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生、給料はそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの成長機会が限定されている、職場環境や人間関係が原因でストレスを感じ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
三菱製鋼では、技術の進歩や業務の効率化に積極的に取り組む姿勢があり、そうした環境で多くの知識やスキルを身につけることができました。特に、上司や...続きを読む(全398文字)

【良い点】
パワハラしてもお咎めがないので気に入らない人は追い込めると考える人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字(売上)ではよく見えてい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
職場の同僚は調和的で人が良い
職場雰囲気は良く若手も活き活きしている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は好んで研鑽を積みたいと考え...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事の進め方に関してはある程度自分の裁量次第でどうにでもなるのでノルマ設定はないためやりやすい感じはある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全613文字)