西日本旅行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
旅行についての基礎的な知識がしっかりと身につく。
支店にもよるが、働きやすく休日も取りやすい。
女性が多い職場なので人間関係を心配していたが、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
結婚や出産を経ても続けられるような雰囲気はあります。戦力となる方は続けていくべき職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内イベントに多く参加できたのはよかった。旅行へ行ったりすると割引もあったりでお得に旅行できるところは良かったです。ディズニーへも社内研修でい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スキルアップを磨くために有給を使い旅行へ行き、勉強会を開き報告でき、お客様へも説明がしやすくなったりもしました。旅行へいくための有給はとりやす...続きを読む(全188文字)

【良い点】
毎月の飲み会
参加費は給与から強制引き落としで、参加費不要
しかし終電を考慮してもらえたりしない
飲み会好きならいいかも
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

この企業ではプライベートと仕事のバランスを取るのは非常に困難を要しました。仕事が休みの時も会社用の携帯電話に仕事の連絡が入ります。またちょっとしたことでも...続きを読む(全163文字)

雇用契約外出勤は当たり前です。就業時間は定められてますが、時間前の朝礼、時間後の終礼は業務上理由がない限りは原則義務なので、雇用契約外出勤はありです。
...続きを読む(全214文字)

社風、待遇、労働環境が主な理由です。成果次第では社長になることも可能であるが途方もないくおもえてくる。期待という言葉でムチを入れ限界以上の労働を強いてくる...続きを読む(全242文字)

仕事柄女性が多いので女性の働きやすい印象がありました。育児休暇をとってそのあと復帰される方も多かったです。近畿日本ツーリストほかJTBなどの各種旅行パック...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MBO方式だったが、理解していない上司が多かったように思う。目標設定したことが無かったことのように評価されていたりする。続きを読む(全80文字)

【良い点】
店舗の売上をある程度キープすること、上長に気に入られていれば評価高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロックによって差がある点です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
パートは夏冬のボーナスは、寸志程度に出ます。
契約社員は満額出ますが、1.5月程度。
社員は満額出ます、2.0~2.5(業績左右)月
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
店長になってからは昇給が少ない
残業がないと思うと、この給料で家賃補助も出るのは満足で特に困ることもない
評価は半期に一回でボーナス額が変わる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業界内ではどちらかと言うと大手では無いこともあり、ある程度の役職になると年収は高い方になるかもしれません。(同年代の他業界に比べると圧倒的に低...続きを読む(全255文字)

【良い点】
平均と同じぐらいは貰える。だけどあの業務量でプラス営業活動しているならもう少し貰いたい気がする仕事です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
毎年基本的に昇給はある。業界の中では高い水準のため、満足度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収を理由に退職を踏みとどまるという声も聞く。
事務員も当時月収が平均13万程度だったなかで18万余だったため、比較的高給だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業界の中ではそれなりに支払われる方に分類される
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは職種により差が激しく感じることもあった...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成すると給与が上がりますがほとんど変わりません。
給料をモチベーションにして働くことは難しいです。続きを読む(全74文字)