Ｈ．Ｉ．Ｓ．ホテルホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にギャップはありませんでした。面接の方も物腰が柔らかく、話しやすかったイメージがあります。入社後も、ホテルスタッフということもあり、みんな雰...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性でも管理職についている人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので、仕方ないですが夜勤の勤務は当たり前にあります。女...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自社化を進めていて、レストランや清掃までも自社のチームで行っている施設もあるので、キャリアの変更は限られていますができると思います。
【気にな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人員不足で普段は残業はあまりないですが、繁忙期はほとんど毎日残業になります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
スタッフは優しい方が多く、男女や年齢関係なくコミュニケーション取りやすい環境だったと思います。続きを読む(全53文字)

【良い点】
女性でも支配人・副支配人の方がいらっしゃったので昇進のチャンスは男女平等にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の回数...続きを読む(全125文字)

【良い点】
公休希望を月3日出せるので好きな月に3連休を取得できる点はよかったです。一般社員であれば休みの日に連絡が来ることもないのでプライベートに支障は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
旅行会社なので休みをとつて旅行にはいやすい。店頭は夜遅くまで空いている店舗だと、残業により帰宅が遅くなる。土日も出勤するため、ワークライフバラ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
旅行が好きなので、旅行好きなひとは働いていて楽しいと思う。いろいろな観光地のことが詳しくなるし、旅行したことが仕事にもいきてくる。また、店頭で...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平和産業のため、外的要因での影響を受けやすい。また、アナログな部分もあり、マンパワーに頼っている部分が多く、それに...続きを読む(全185文字)

【良い点】
賞与が全く出ないということは無さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度人事考課面談があるが、特にそれで評価が変わると...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業界柄、高給は望めない。残業代は1分単位で支給されるため、稼ぎたい人は残業を積極的にする必要がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ホテル業界のなかでは給与が高い方であり、生活はまだ整えられるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他一般企業に比べるとやはり...続きを読む(全92文字)

【良い点】
レッスンを取得すればするほど、レッスン手当がある。また店長など役職がつけば手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度評価...続きを読む(全138文字)

【良い点】
昇給は毎年必ず行われるので上がって行く
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を導入したが、最終的に最近入った中途の方に評価される。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
在籍時は昇給しやすい環境を作れるよう役職メンバーが取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と賞与のベースが低いため、昇...続きを読む(全99文字)

【良い点】
まぁ、別にアルバイトなので・・あまりそこは気にしていませんでした。ほかのアルバイトよりかはよいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は20年以上勤めましたが、ほとんど上がってません。管理職になってようやく手当てが出て生活が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
正規職員は働かなくても優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員を過小評価することが常態化している。結果、熱意と技量のある...続きを読む(全142文字)

【良い点】
サービス業にしては給与が良い点、会社としても給与の改善に注力している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が担当の業務によっては機...続きを読む(全112文字)