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高松商運株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高松商運の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

高松商運株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1980万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松商運株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に高松商運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高松商運の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

高松商運の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

高松商運の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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退職理由
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高松商運の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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高松商運の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

高松商運株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本給と精勤手当を含めて196000円のため、ブラックな印象を持った。続きを読む(全35文字)

高松商運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は雀の涙。昇給昇格は期待しないほうがいい。基準も曖昧で、社長に嫌われれば昇格はできなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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    高松商運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をしても、他の日に早く帰されるなど調整されて残業代が出ないようにされます。
    昇給制度...続きを読む(全186文字)

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    高松商運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は普通だと思う。また、ボーナスも年に2回あり、毎年大きな変動はないので、その点に関しては安定しておりいいと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)

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    高松商運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若年時、新卒採用時は、他企業との年収の差はあまりないが、昇給額があまりにも低く、また基本給に上限が設けられているため、20代後半頃から他企業に勤めている...続きを読む(全201文字)

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    高松商運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 旅行サービス関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は大変安いと思う・・
    正社員の新卒の初任給は普通だと思うが、昇給がほとんどない。
    昇進するほど、仕事量が増える(会議や報告文書などが多い・・・)...続きを読む(全162文字)

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    6件中6件表示
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    高松商運の 他のカテゴリの口コミ

    高松商運株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大手ANAの代理店としてグランドハンドリング業務を行えるという魅力がある。続きを読む(全37文字)

    高松商運株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社時にフィロソフィーを配られ、会社のために尽くすような雰囲気がある。続きを読む(全35文字)

    高松商運株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ANAの代理店のため空港業務に関してはANAの教育方針にて業務を学べるところ。
    働いている人はみんな優しく、人間関係で悩むことはほとんどない...続きを読む(全181文字)

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    高松商運株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての福利厚生は基本的な法定福利厚生(雇用保険、健康保険、労災、厚生年金、出産・育...続きを読む(全178文字)

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    高松商運株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の横のつながりは割と良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が特にひどかったです。年功序列で意味もなく肩書きだけが...続きを読む(全196文字)

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    高松商運株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務量がとても多く低賃金なので、どんな他社求人でもここよりはよい条件となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量に対して待遇が悪...続きを読む(全196文字)

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    高松商運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みがあるところ

    月またぎで休みを申請すれば長期間の休みが取れるため海外旅行にも行くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

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    高松商運株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭を持つと考えたときに、少し年収が低いのが気になる。今は改善されているかもしれないが実家暮らしじゃないちと貯金...続きを読む(全83文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の年収、評価制度の口コミ

    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は良い方だし、業績が良いとボーナスをもらえることもしばしばあった。半年に一回程度キャリアアップに関するアンケートなどもとられたので昇給制...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が仕事の量や求められるクオリティと合っていない。
    また、どれだけ残業をしても短勤務のシフトを組まれると残業代...続きを読む(全89文字)

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    郵船トラベル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働組合の頑張りにより、ボーナスはよかった。また、退職金もきちんともらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旅行会社全般における話...続きを読む(全85文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトの時給としてはいい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面は特に無し。社員はみなし残業らしい。夜勤は給料は拘束...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職であればまあまあな給料。契約社員だと共働きで家庭が持てるレベルの水準。業界的には高い水準
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収...続きを読む(全117文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店によって状況は異なると思うがアットホームでホワイトな企業
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期など添乗が続くとほとんど家にいな...続きを読む(全94文字)

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    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事評価で決まる。残業代はきちんと出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はコロナ期〜しばらくはなかった。現在は昇給あるのか不明...続きを読む(全83文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルフロントの賞与は子供のお年玉と同等か少ないくらい。1日(25時間)出社して3日休む過酷な勤務をしているのに。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはりやりがい搾取かなという思いは常にありました。
    業務量、求められるホスピタリティと比べると給料はあまりに安す...続きを読む(全175文字)

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    JR九州ホテルズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は低いが、ある程度はもらえるのでそこは不満が無く働けはするが、少なくとも新型コロナが流行していた当時は厳しかった。
    【気になること・改善...続きを読む(全96文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    高松商運の 会社情報

    基本データ
    会社名 高松商運株式会社
    フリガナ タカマツショウウン
    設立日 1942年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 120人
    代表者 松村英幹
    本社所在地 〒760-0019 香川県高松市サンポート1番1号
    URL https://www.takshoun.co.jp/
    高松商運は1942年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は120人です。
    NOKIZAL ID: 1565616

    高松商運の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。