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高松商運株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高松商運の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

高松商運株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1980万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松商運株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に高松商運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高松商運の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

高松商運の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

高松商運の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

高松商運の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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高松商運の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

高松商運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は雀の涙。昇給昇格は期待しないほうがいい。基準も曖昧で、社長に嫌われれば昇格はできなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全190文字)

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    高松商運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をしても、他の日に早く帰されるなど調整されて残業代が出ないようにされます。
    昇給制度...続きを読む(全186文字)

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    高松商運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は普通だと思う。また、ボーナスも年に2回あり、毎年大きな変動はないので、その点に関しては安定しておりいいと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)

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    高松商運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若年時、新卒採用時は、他企業との年収の差はあまりないが、昇給額があまりにも低く、また基本給に上限が設けられているため、20代後半頃から他企業に勤めている...続きを読む(全201文字)

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    高松商運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 旅行サービス関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は大変安いと思う・・
    正社員の新卒の初任給は普通だと思うが、昇給がほとんどない。
    昇進するほど、仕事量が増える(会議や報告文書などが多い・・・)...続きを読む(全162文字)

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    高松商運の 他のカテゴリの口コミ

    高松商運株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ANAの代理店のため空港業務に関してはANAの教育方針にて業務を学べるところ。
    働いている人はみんな優しく、人間関係で悩むことはほとんどない...続きを読む(全181文字)

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    高松商運株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての福利厚生は基本的な法定福利厚生(雇用保険、健康保険、労災、厚生年金、出産・育...続きを読む(全178文字)

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    高松商運株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の横のつながりは割と良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が特にひどかったです。年功序列で意味もなく肩書きだけが...続きを読む(全196文字)

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    高松商運株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務量がとても多く低賃金なので、どんな他社求人でもここよりはよい条件となる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量に対して待遇が悪...続きを読む(全196文字)

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    高松商運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みがあるところ

    月またぎで休みを申請すれば長期間の休みが取れるため海外旅行にも行くことができる。
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    高松商運株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭を持つと考えたときに、少し年収が低いのが気になる。今は改善されているかもしれないが実家暮らしじゃないちと貯金...続きを読む(全83文字)

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    高松商運株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の顔色を伺いながら仕事して疲弊している。誰も向上心なんて持ってない。ただ不満を垂れ流すだけで...続きを読む(全179文字)

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    高松商運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公休日数は平均月8日ほど。空港勤務になると連休はないと思った方が良い。連休がI日あればラッキー...続きを読む(全189文字)

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    高松商運株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTはしっかりしている。マナーが身につくのがよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝は早いし、夜は遅い。飛行機の到着や出発時間に...続きを読む(全177文字)

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    高松商運株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飛行機の近くで仕事出来る。
    定刻通りに離陸したら達成感あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が取れない、連休取れない、福利厚生...続きを読む(全189文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ベルシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトですが時給は高めでした。
    コールセンターのときは、休みは取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務場所によ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 旅行サービス関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    若い人がたくさんはたらいていて、楽しい職場なイメージがありました。アットホームで基本的に旅行が好きな人が働いているのでみんないろんな国に行っ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エフ・ジェイホテルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員の女性の方は、支配人を目指して欲しいと周りかたの応援も感じられました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業や、お仕事量が多すぎ...続きを読む(全200文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の時、同業の方と比べたら給料は良い方だったと思います。
    数年勤務すればボーナスももらえます。
    新卒で分からないことが多くても、研修期間が...続きを読む(全232文字)

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    ホテルモントレ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まったくないです、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が上がったとか言っていたのに手取りで19万円でした、調理で収入は期待でき...続きを読む(全80文字)

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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に比べて昇給や賞与に関する制度がしっかりしてきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ,サービス業にありがちで給料は低い...続きを読む(全101文字)

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    株式会社東急ホテルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は業界内では高い方だと思います。勤務年数にもよりますが他社で同じ役職だと100万くらいの差が出る場合もあると思います
    【気になること・改...続きを読む(全127文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣だったので、派遣会社からの時給でした。
    社員の方は基本給の他に添乗を多く入れてその際の手当てで給与アップをはかっていました。
    【気になる...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アドベンチャーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は評価制度はなかったが、変えようと試みていることはわかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低く、ボーナスは一度も出なか...続きを読む(全108文字)

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    日本水陸観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容からみれば、このようなものだと思います。
    コロナ化はずっと休業していましたがお給料はいただけたので、大変だったと思います。。
    【気に...続きを読む(全98文字)

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    高松商運の 会社情報

    基本データ
    会社名 高松商運株式会社
    フリガナ タカマツショウウン
    設立日 1942年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 120人
    代表者 松村英幹
    本社所在地 〒760-0019 香川県高松市サンポート1番1号
    URL https://www.takshoun.co.jp/
    高松商運は1942年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は120人です。
    NOKIZAL ID: 1565616

    高松商運の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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