若狭農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
急な休みなどを許してもらえる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィークなど大型連休に必ず休日出勤がある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昇給は年一回で確実にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は確実にあるが基本給が低く、残業の管理がしっかりとされていないため残業...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
共済担当部署でなくても毎年多くのノルマがあり、自爆営業が常態化している。
年に数回ニュースで取り上げられたりするが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利用されるお客様は高齢の方が多く、組合員の減少が続いている。
組合全体の貯金の残高はある程度維持されているが、今後...続きを読む(全109文字)

【良い点】
同じ部署の同僚など相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険の自爆営業や必要のないグループ企業の商品を購入しなければいけない。続きを読む(全78文字)

高齢のお客さんから頼りにされることが多く、そういった意味ではやりがいがあるかと思います。ただ、こういった分野全体にいえることだとは思いますが、体制、考え方...続きを読む(全170文字)

協同組合なので一つの仕事を各チームでこなしていくことが多いので助け合いながら仕事をしていきます。先輩から仕事のコツを教えてもらいながら自分のやり方にアレン...続きを読む(全158文字)

基本的に完全週休2日制です。ただし、部署によっては変形労働時間制です(給油所など)。残業も基本的にありません。社内制度については提案制度があり、事業の効率...続きを読む(全155文字)

【良い点】
色々な資格を取得できるためキャリアアップに繋がる。また、ややこしい年金の制度を理解できるようになる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルは自分次第でいくらでも向上できると思います。ただ、業務をこなしながらなので、体力面ではかなりきついと思います。資格試験の勉強と通信教育（...続きを読む(全117文字)

【良い点】
通信教育も充実しており、本人が学びたいという意欲があれば学べる。ただ、業務時間中には出来ないため、業務時間外に行うこととなるが、全国転勤のある...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事をしない人も上司に上手く取り入ればある程度評価してもらえる。経費削減で支店を統合して利益が出ているかのように見せいているが給料は係長になっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修やFPや証券外務員の資格取得をした。1回目は無料で受けさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても手当は少ない。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修という制度がない為、良くも悪くも自分次第。数年働けば自動的に積極性と効率性は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
歴史は長いので新人研修はしっかりしている印象、キャリア開発はみんなほぼ同じ道を辿る。金融の資格は取らなければ上には行けないのは良いと思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修は2ヶ月に1回ほどありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社直後から研修ではなくOJTだったので研修から始めたい方はおす...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは書類を正確に間違いなく受付できることや、個人営業や接客になるがビジネスシーンではそこまで通用しないと思われ...続きを読む(全107文字)