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株式会社ニューモアカラー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューモアカラーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューモアカラーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューモアカラーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニューモアカラーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ニューモアカラーの 学生による会社の評価

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総合評価
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ニューモアカラーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ニューモアカラーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 DTPオペレーター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前働いていた会社と業務内容が非常に似ていたためすぐに仕事に慣れるとことが出来ると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニューモアカラーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 DTPオペレーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きいサイズの印刷に楽しみを見いだせるならそれなりにやっていけると思う。緻密な作業と入念な原稿確認のくりかえしなので今後もこの会社で得たスキ...続きを読む(全196文字)

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株式会社ニューモアカラーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず雇用契約が面接時と違います。
交通費は申請ではなく代表が調べた最安値で組まされます。
交通費はそういったところもあるかもしれませんが
とにかく...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニューモアカラーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニューモアカラーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 DTPオペレーター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に動き、率先して仕事を探すことの出来る人が正統に評価されます。
年齢性別関係なく実力に沿った評価をしてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニューモアカラーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 DTPオペレーター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比率は6:4ぐらいでかなり女性の社員が多かったです。
若い人でも役職に付いたり男性優遇といった所は見受けられませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)

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株式会社ニューモアカラーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 DTPオペレーター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職とやり方がだいぶ違ったため慣れるのに時間がかかりましたが、仕事内容などに特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

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株式会社ニューモアカラーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ間の情報のやり取りやフォローが厚い。意見もよく取り入れられ、実際の紙面やデザインに反映されることも多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

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株式会社ニューモアカラーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何週間もかけて作ったものが、成果物として手元に来るのはやはり感動します。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に先方が優先なので、...続きを読む(全179文字)

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株式会社ニューモアカラーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職場なので繁忙期でなければ和気あいあいとしていて、とても過ごしやすいです。また、各ソフトの操作方法なども丁寧に指導してもらえるので...続きを読む(全167文字)

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株式会社ニューモアカラーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種保険完備なので安心して業務に当たることができます。
また有給休暇も大変とりやすく、各自好きな時に自由に取れている印象です。
有給休暇が自...続きを読む(全160文字)

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株式会社ニューモアカラーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先方とのやり取りを重ね、締め切りに追われながらも商品を完成させていった時の達成感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し人...続きを読む(全192文字)

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株式会社ニューモアカラーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 校正 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンがある程度使えれば、あとは丁寧さと慎重さ、効率の良さという普通の仕事に必要なスキルさえあれば真っ当に仕事ができるので、ハードルは低い...続きを読む(全231文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ニューモアカラーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 校正 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず生きていくのにギリギリだけの給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いとはいえ給料は非常に低く、生活するのは...続きを読む(全198文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(印刷)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ジーエークロッシングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレンドリーで気を遣いすぎる事が無いと思って入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムが不明瞭で、説明とは全く違った。続きを読む(全77文字)

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  • 改善したほうがいい点
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セキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業で上場企業のため安心感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの導入、女性管理職を増やすなど、若い人の意見を...続きを読む(全91文字)

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株式会社須田製版の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに裁量多く仕事ができ、名だたる企業を抱えて案件を回せるため札幌市の印刷•デザインを担っているという達成感がある
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SANYO‐CYPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザインソフトってこんなに難しいんだなって感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が少ないです。若い人が少ないから会社に...続きを読む(全93文字)

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大日本印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直出版事業からは遠ざかっている。転換期だからこそ先行きの怪しさはあるが、将来に向けた投資は適切に行なっている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

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札幌大同印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザインが素敵、評判良く、評価高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に賞与少ないことを知った。
当時の話で今は改善してい...続きを読む(全127文字)

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大日本印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが良い意味で緩いため、仕事さえしっかりできていれば自由にやりたいように業務が出来る点は良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

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株式会社関西共同印刷所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マシンスペックが上がらない。アプリケーションは、上位のものも入れてくれるので、ありがたいが、重すぎて保存できない...続きを読む(全82文字)

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独立行政法人国立印刷局の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が非常にとりやすい点。個人のプライベートが優先される印象で業務が余程逼迫していない限り休みが取りやすい。入社前は硬い印象を受けていたが、...続きを読む(全478文字)

この投稿でわかること
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TOPPANコミュニケーションプロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の出版・印刷関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをメインで使う業務と聞いていたが実際はかなりな肉体労働だった
重たいものを持つ作業がメインだった続きを読む(全72文字)

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ニューモアカラーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニューモアカラー
フリガナ ニューモアカラー
設立日 1982年12月
資本金 5000万円
従業員数 75人
代表者 砂田正則
本社所在地 〒537-0014 大阪府大阪市東成区大今里西2丁目1番4号
電話番号 06-6975-8020
URL https://www.hansoku.bz/nmc-bz/
NOKIZAL ID: 1615740

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