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【良い点】
入社してから一週間ほどの感謝があります。商品知識や社会人マナーなど、店舗で役立つ知識が取得できます。続きを読む(全56文字)
株式会社ボーネルンド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボーネルンドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボーネルンドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社してから一週間ほどの感謝があります。商品知識や社会人マナーなど、店舗で役立つ知識が取得できます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
お子様が好きな方、可愛いものが好きな方、保育士などになりたかった方には向いている。キャリアアップも見込める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒で入社して様々な部署で仕事を経験させてもらえたが、運の良いパターンだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は新卒社員...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事では、教育は無しで飛び込み営業させられたり、いきなりここに行ってこいと言われる
車の運転技術は上がるが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、出来ることから任されていくというペース。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は本社研修などもよくあったが、今は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最近は定期的にオンラインで研修が行われるようになった。評価シート方式で新人教育を行うため指導者側も新人もわかりやすい。
キャリアに関してヒア...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
職場の先輩方はとても面倒見が良く、無理難題を押しつけることもなく、真摯に向き合ってくれます。報連相やマナーなど細かく見てくれます。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
高級、一流といった百貨店にテナントを構えていることもあり、百貨店の研修を受けなければならないので、自然と接客スキルは上がります。
【気になる...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
契約社員やパート、アルバイトでも、1年たつと店長の推薦が必要ですが、社員途用試験を受けることができます。
冬ぐらいにお知らせがあり、履歴書の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
OJTで実務を通して知識をつけていきます。商品についてだけではなくお子様の成長に合わせた発達についても知ることができ、このような分野に興味が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも人が常に人手不足なのでやりたいといった仕事は回してもらえる可能性が高い。
新入社員の場合は必ず店舗スタート。その後いつ本社に戻...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
先輩からしっかりと仕事内容を教えてもらえていた。
また、不安な事や困っている事がないか、よく聞いてくれて、実際に相談すると、きちんとしたアド...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門においても仕事の全体像が整理・把握されておらず、同じ部署内でさえ共通のビジョンが見えていない。その為部門...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
子どもとの関わりかたや、その保護者との関わりかたが身に付きます。
子育て未経験だと、いろいろな情報をてに入れられるのでかなり良いかと思います...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
入社前の研修だけでなく、スタッフとしてステップアップする為の教育ツールが揃っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗形態...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店のディスプレイやポップ、サンプル作りなどきちんとした決まりがあるわけではなく自由に作り込める。スタッフ全員でお店を作る楽しみ、やりがいを感...続きを読む(全223文字)
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教育には力を入れていると思います。まず入社したら正社員、契約社員、アルバイト問わず、会社や商品についてや、子どもの発育について等の研修を受けます。その他...続きを読む(全127文字)
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商材知識や子どもにとってあそびはどうして大切なのかを深く理解できる仕事だと思います。
ただプレイリーダーに関しては店舗毎に教育環境が異なります。
人...続きを読む(全242文字)
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社員から入れればそれなりにキャリアアップできるでしょうけど契約社員から入ると正社員になるまでが大変です。
正社員になるチャンスは年に1回しかないしみん...続きを読む(全152文字)
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基本的に自主学習。放置が多い。
1回教わったことは、次から1人でできるものとみなされる、
教える人によると思うが、要点が定まらず効率がよくない。
...続きを読む(全155文字)
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何も整っていない。
研修制度もない、離職率が高い。
その中で改革する気持ちと同世代の仲間を作り戦うしかない。
まずは体制を知ること。そこから何を解...続きを読む(全166文字)
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海外の玩具なので商品説明から購入までもっていくので、接客のスキルが高くなる。店舗にもよるが、人数が比較的少なく接客重視なのでコミュニケーション能力は高く...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本残業はない。シフト制なので決まった時間に来て決まった時間に帰る。週5なので月8回は休みがある。休憩は45分と15分で別れて2回とっていた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗はシフト制ですが、月に3日ほど希望休がだせます。リフレッシュ休暇があり、5日以上の休暇がとれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店舗であれば、お客様のニーズに合わせた最適な商品をご紹介できること。
遊び場は、常連の子どもたちと顔見知りになれたり、親御さんたちとのコミュ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
遊具や玩具を通じて遊びから学ぶ環境を提供しており、子どもの成長や教育に直結した社会的意義のある事業を展開しています。世界中から厳選した知育玩...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
子どもや家庭を取り巻く遊び・教育に関わる事業のため、母親や保育経験を持つ社員が多いことで、利用者の立場に立った商品提案や接客がしやすい。結婚...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だが時給だった。出勤日数が月20日程度なので定期を買わずに出勤したかったが毎月定期の写真をコピーして送る...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえる接客や綺麗なギフト梱包をするのは良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず来店したお客様に話しかけに...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
退職の際は直属の上司より上の方がお話を聞きにきてくださいました。わざわざギフトまでお持ちになられていたので申し訳なかったです。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
可愛くておしゃれな世界のおもちゃに囲まれて、幸せな空間だとは思う。
残業もそんなにないので、プライベートな時間は取れた。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
性別問わず働ける。女性が多い職場なので、突発の休みなどにも寛容。だが、店舗の雰囲気にもよるところが大きいかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研修は1-2カ月みっちりと教育係りがついてマンツーマンで行なわれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係の当たり外れがあり、虚無の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的な業務スキルや、正確に仕事を進める力は身についたと感じています。
一方で、より専門的なスキルを身につけたい場合は、自主的な学習が必要だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
まかされる部分が多い為、やりがいはあります。
商品の選定がうまく売上がつくりやすい状況でした
楽しく働きたい方には、おすすめです。
幅広いカ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
かなり体育会系だと思います。
事業部によって違いますが
スポーツ経験者が多く
礼儀と元気があれば大丈夫です
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司によってはやりたい事を実現化させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては教育は前向きではない為成長もできない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ店舗でもスタッフによってルールが違ったり、話が違うことが多々ありました。自分のいた店舗ではパワハラなども常習...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ステップアップできる土台がしっかり作られているので、モチベーションに繋がり、日々成長していけるかなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
販売スタッフは販売スキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スキル以外はその他の会社で使えない。
特にペットの健康...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
色々なスポーツに関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員数が少なく、教育がしっかり浸透していない。バイトに必要事項が伝...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗はのびのびとしているので比較的自由に動け、色々なことにチャレンジすることができる。
若手のやりたい事には基本的にやらせてくれるので自発的...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | 株式会社ボーネルンド |
|---|---|
| フリガナ | ボーネルンド |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 1億7759万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 55億2721万5000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 中西弘子 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目3番12号 |
| 電話番号 | 03-5785-0860 |
| URL | https://www.bornelund.co.jp/ |
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