この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカー主催などで、商品知識などの勉強会はしっかり行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度がそもそもない。管...続きを読む(全157文字)
株式会社ヒマラヤ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒマラヤのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒマラヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
メーカー主催などで、商品知識などの勉強会はしっかり行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度がそもそもない。管...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お客様対応や電話対応など通常業務は誰でも出来るようになれますが、とくにここがいい!って思える所がない会社です。
スポーツが好きで加工業務とかが...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
多種多様なスポーツに触れれることは良く、店舗経験から本部業務へいくキャリアプランもあり学べることは多いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
未経験のスポーツを担当することになっても丁寧な研修がある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
勉強会などを高頻度で行っており、様々な分野の知識習得ができる。
個人ノルマはないので、自分の学びたいことをじっくり学ぶ時間を作れること、やりた...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
商品に関するオンライン講習であったり、展示会であったりで、商品知識を深めたり最新の情報をキャッチしたりできるのでスポーツ全般に興味が持てるひと...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
メーカーからのWEB勉強会があるがほとんど社員が出席する。ベテランのパートさんだと出席できることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
研修等はたくさん機会があってとてもためになった。座学だけじゃなく実践型の研修もあるので、お客様へ説明して売り上げにも繋げられていた。
他店舗ス...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは接客に対する意識ぐらいですかね。正直これに関しては、本人のやる気の問題でもあるので人によって...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
eラーニングを導入している。
メーカーの加工者認定など社外資格の取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外資格は会社に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いろいろな部門をローテーションでできるので、それぞれの知識が身に付くと思います。それぞれの部門で部活をしていた人がいれば、詳しく教えてもらえる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
メーカーの方が店に来て新製品の説明や疑問点に答えてくれます。試打会などイベントをしてくださるときにはそのメーカーの強みや販売を強化してほしい商...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
つい最近、人事考課制度の変更が実施された。職位ごとに推奨される資格を各々が取得するというものだ。推奨資格の中には、例えばITパスポートや販売士...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
初期のレクチャーではとても親切に教えていただきました。各スポーツ用品について違いや特徴も知ることができたため、接客時に困ることはありませんでし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期的に勉強会などを開いて頑張っていました。新商品などの説明もしっかりと出来るように頑張っていました。また他店との交流などもあり基本的に優れて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社研修はびっちりと資料はあります。配布もあるので家でも復習しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が忙しがったのか、すご...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いろんな商品の特徴を知れて面白い。
好きなスポーツブランド、スポーツ用品がたくさん置いてあるので巡回したりメンテナンスをするのが楽しい。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制としては各種勉強会などが頻繁に開催されるため、会社内業務や商品知識などの習得はしやすいと思います。また各メーカーの営業さんが来ての勉強...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
接客で自分なりの方法を身につければ、その後どんな接客の仕事に就いても役に立つとは思います。加工、調整などの作業はこの仕事以外に役立つことはない...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
対人関係に気を使うことが多いのでコミュニケーション力の向上にはつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によります。比較的大きな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
早い時期から最良ある仕事を任せてもらえるので、やる気があればスキルアップは早いと思います。新入社員研修は丁寧に実施しているので、社会人として必...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の中が比較的良い。
スポーツ関連が好きな方は身の回りに最新のスポーツグッツがあるのでとてもお勧めできます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社内で社内大学のような研修制度があり、研修の講義を一定時間受けることで社内資格を得ることが出来た。
また、昇格のための条件としても研修と試験...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アルバイトやフリーターにも野球やテニスなどの加工技術をしっかりと教育してくれるため会得可能。また、定期的にメーカーの社員が勉強会を開いてくださ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
転勤ありグループとなしグループがあり後者を選ぶと役職につけない、昇給できないという規則があります。地元で就職したいという方にはオススメしません...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ノルマも無く、ハラスメントに関して一定の教育もあり、しっかりと大手な環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが難し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりでている。
業界内では給与、福利厚生はいい方ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧なため、昔な...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
お客様との接客の中で、「ありがとう」を直接もらえることはとてもやりがいに感じる。
担当の売り場に関しては自身の裁量が大きく、自分で考えて反映が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりとれる。
復帰されて働かれている方も多い。
時短勤務制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰されても、育...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ここ数年、結果だけでなく過程も重視した評価制度へと変わっているため、予算達成したかしてないかという結果だけに左右されず、頑張った分だけ評価して...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部のやることが行き当たりばったりで、店舗のスタッフは二度手間三度手間。
本部の方針に振り回されても待遇面にはまっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフト制かつ希望は基本通るため、店長にもよるとは思うが土日でも休みやすく予定は組みやすい。
2〜3連休であれば割と組める。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新しいことにも積極的に挑戦し、今までにない売り上げを作りにいく意欲は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦するのはい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スポーツやアウトドアが好きな人にとっては色々なジャンルの商品を見ながら販売をすることができることは魅力的だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給等は比較的事前に申請すれば取りやすい状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
不定休な為予定が立てずらい所があったり、
連休は取りず...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社ヒマラヤ |
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フリガナ | ヒマラヤ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 25億4400万円 |
従業員数 | 720人 |
売上高 | 601億5600万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小田学 |
本社所在地 | 〒500-8383 岐阜県岐阜市江添1丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 058-271-6622 |
URL | https://www.himaraya.co.jp/ |
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