社会福祉法人大阪福祉事業財団の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りが基本NGのため、管理職の方はほぼ毎日残業していた印象。休日出勤をする人も多数。
仕事をこなせる(休日出勤...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実していた印象。家賃手当、通勤手当、リフレッシュ手当(レジャー、宿泊など)リフレッシュ休暇などあり、プライベートも大切にでき...続きを読む(全118文字)

【良い点】
安定した収入を得られること、日勤の職場に配属されれば生活が安定すること、大阪府内にたくさん事業所があるため、職場環境が合わなくても、転勤という...続きを読む(全228文字)

【良い点】
育児休暇取得後復帰している女性社員がたくさんいた。時短勤務も可能。夜勤免除等配慮もあり仕事を続けやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
実働時間が7時間のため、拘束時間が8時間となり1日が長く感じることは少ない。しかし休憩を1時間取れることはほとんどない。
【気になること・改善...続きを読む(全360文字)

【良い点】
交通費は全額支給なので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士で集まってイベントを行うために毎月何千円か引き落とされる...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く休日に仕事をすることも多い。年度末や新年度は土曜出勤が多く、ゆっくり休むことができずにストレスが溜まっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会議などで積極的に意見をすればその分評価もしてくれる。実際のところ上の人に気に入られることが大事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性が多い分野なだけあって女性の管理者もいますので出世はできると思います。産休、育休もとってる先輩方もいらっしゃいますし、妊娠中の先輩は妊娠に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入職した事業所の職員の仲がいいことが良かったと思える点です。新卒で入職しそのまま勤めている人が多く、20代〜30代と年齢層が近いので大学の延長...続きを読む(全392文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発達保障の視点がない人が中間管理職で感情で介入するために、不適応行動が散見され、修正に時間が要する。修正した途端別...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発達保障の視点がない人が中間管理職で感情で介入するために、不適応行動が散見され、修正に時間が要する。修正した途端別...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修や参考書。申請すれば一部出してもらえます。申請は担当者が詳しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは期待しない...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員から子どもへの声かけの音量が大きい。語彙を選ばない中間管理職がいる。特性理解が乏しい、勤続年数だけが長い中間管...続きを読む(全106文字)

【良い点】
施設ごとによると考えるが、緊急時以外には時間外勤務を極力避けるように、全職員が協力的に動いている。
過去は、時間外で対応していた、余暇や衣類購...続きを読む(全165文字)

【良い点】
施設ごとによるが、管理職、中間管理職が女性の割合が半数であった。
当然であるが、
入職2ヶ月で産休を取得。される方がいた。
育休、時短勤務等も...続きを読む(全164文字)

【良い点】
共済会が充実しており、研修費用、本の費用が一部助成される。研修費用は助成されるが研修報告書は不要。（公休日に参加しているため当然と言えば当然で...続きを読む(全167文字)

【良い点】
産休、育休はとれるので、女性が長く働ける職場ではあると思う。制度的な部分は充実している。管理職も女性が多くいるため、女性が活躍しやすい職場では...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性がたくさん活躍されているので、活躍の場が多く管理者も女性の方はおられるので一定は理解があるのではと思う。
そこの施設次第だと思われる。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生は手厚いと思う。
退職金が出ること。
合う人は長く働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で不規則な生活になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係は表面上は良好だったと思う。産休、育休と取得できるのは有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
変則勤務であるため、ワー...続きを読む(全201文字)

【良い点】
利用者の個別支援計画を作成することで、その人のことを深く考え、また担当制なのでその後も自分で担当して色々な援助ができるところ。しんどいがやりが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
人間関係で悩んで相談してもなかなか管理職が忙しく相手にされない。結果、適応障害やうつになる職員も増えた。同じ法人でも施設間格差は大きいと感じた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業せず帰ることができる。施設にもよるが…。同じ法人であっても各施設の対応が異なり、良い上司のところは恵まれている。理想の高い上司にあたれば勉...続きを読む(全251文字)

【良い点】
シフト制だから
各施設部署によっても異なるが
希望休も聞いてくれて
配慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は出せるが
...続きを読む(全210文字)