社会福祉法人大阪福祉事業財団のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
会議などで積極的に意見をすればその分評価もしてくれる。実際のところ上の人に気に入られることが大事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
交通費は全額支給なので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士で集まってイベントを行うために毎月何千円か引き落とされる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
実働時間が7時間のため、拘束時間が8時間となり1日が長く感じることは少ない。しかし休憩を1時間取れることはほとんどない。
【気になること・改善...続きを読む(全360文字)

【良い点】
入職した事業所の職員の仲がいいことが良かったと思える点です。新卒で入職しそのまま勤めている人が多く、20代〜30代と年齢層が近いので大学の延長...続きを読む(全392文字)

【良い点】
女性が多い分野なだけあって女性の管理者もいますので出世はできると思います。産休、育休もとってる先輩方もいらっしゃいますし、妊娠中の先輩は妊娠に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
夜勤がある仕事で実際にしばらく続けて体が合わないことが判明してその後退職までは夜勤なしのシフトを組んでもらった。体調不良などは組織全体でフォロ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
シフト制ではあるが月に何日かの休みの希望は出せるため、その希望は出来る限り通してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発達保障の視点がない人が中間管理職で感情で介入するために、不適応行動が散見され、修正に時間が要する。修正した途端別...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
発達保障の視点がない人が中間管理職で感情で介入するために、不適応行動が散見され、修正に時間が要する。修正した途端別...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員から子どもへの声かけの音量が大きい。語彙を選ばない中間管理職がいる。特性理解が乏しい、勤続年数だけが長い中間管...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有休は基本はシフトを決める時に希望を出す必要があるが、急な場合でも上司にお願いすれば申請できる。立場が上になればなるほど、好きな時に有給をとり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コーディネーター職位ですと自分の裁量で休日を調整できることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、突発的なシフトi...続きを読む(全94文字)

【良い点】
病棟出ない分休みは希望しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟は希望休は1日まで、他は上司がきめるので、連休はまずとれないし、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
5時間15分の勤務がある
【気になること・改善したほうがいい点】
6連勤のこともある。シフト制にもかかわらず、月水金が休めない上に役職者は基本...続きを読む(全170文字)

【良い点】
2交代制のため休みは比較的多いです
師長次第ではありますが年休もしっかり取れる部署はあるのでそこは運次第です
シフト希望も比較的通りやすいと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
担当施設や担当案件が自分の生活に合ったものだととても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量のばらつき...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部署によってはフレックス制で、自身のタスク状況に問題がなければ休みが取りやすいです。部署によってよっては子供がいる方でも働きやすいと思います。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く出社していたが残業代はつけられなかった、もっと効率の良い働き方があるのではないかと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子供がいて産休明けの方や時短の方も多いため比較的整っている環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤回数が多かったりするので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コーディネータ以上の職位になれば、ある程度自分で休みを決められたりと融通が利く。マネージャー以上は基本的に土日が休日となる。
【気になること・...続きを読む(全151文字)