この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい部署があり、何度も交渉しましたが異動はまず無理でした。しかし他の施設で辞めたいと申し出た人間をバックオフィ...続きを読む(全182文字)
株式会社両備ヘルシーケア 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい部署があり、何度も交渉しましたが異動はまず無理でした。しかし他の施設で辞めたいと申し出た人間をバックオフィ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客様の人生の終わりのお手伝いができる点では非常に価値ある経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3K低賃金は一向に改善され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休はシフトを出すときに希望を申請しますが、割と柔軟に対応してくれました。事情がある場合には月に取れる日数が決まっている希望休と合わせて4連休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社理由は、ここ以外すべて不採用だけどここだけ受かったから他に行く当てがないから嫌々だけどというのが事実。
特別良い点はないよ。
純粋に福祉を...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
一切ないです。
金のためと割り切れる人にのみおススメ。
所詮は金目的の企業が運営している老人ホームなのでお金様が第一。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スキルアップのため資格取得に力を入れている会社だと思いました。本人のやる気次第だとは思いますが積極的に管理者又は施設長に資格取得をしたいと申し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
収入に関しては特に困ることなく、私生活を送っていけるという感じです。評価制度につきましては自己評価用紙が配られ、自己評価、フロアリーダーから評...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やりがいについては介護という点でとてもあります。入居者様も良い方も気さくな方も多かった印象です。レクリエーションにも力を入れており施設内で行わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
グループ企業なのでグループとしての研修はそこそこ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社単体ではOFF-JTはおろかOJT...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事をたくさん任せられる。やる気がある人はそれだけ充実した日々を過ごせるのではないか。特に今は成長過程にあるためやればやるだけ仕事が回ってくる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒初任給は数年前に少し上がりました。総合職、介護職のほかに相談職というポジションがあり、これは総合職で入社するよりも初任給が良いです。仕事内...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
シフト制なので基本的には休日出勤という形をとることはありません。が、シフト自体が自由になるかと言われれば別なのでそこはある程度我慢するしかない...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
親会社が、大きいので安定性はあるし、業界から見ても、先細りになることはないと、思うので、そこは安心できる。
マニュアルも整っており、教育制度も...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
希望する休みを毎月2日申請できる。申請は基本的に必ず通るので土日の休みも予定を立てやすかった。毎日の残業もほどんどなく、欠員が出た時以外は定時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
勉強会など個人ががんばれば認められるような制度をとっているのでそこはモチベーションが高まる起点になるとおもいます。資格取得支援制度や報奨金もあ...続きを読む(全237文字)
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いろいろな教育制度があります。
私がめざすのはケアマネージャー。これを支援してくれる制度があり毎月勉強会が開かれています。もちろん費用は会社負担。その他...続きを読む(全193文字)
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会社としての資格補助・援助はありません。
社員が個人でやっている勉強会はありますが、日常の業務が忙しくてなかなか参加している人も少ないようです。
資格...続きを読む(全152文字)
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入社前には、トップのかたが介護業界を変えるという話をしていたのでそれに期待していました。
入社後には他の会社と何も変わらないことに気づきました。また給料...続きを読む(全191文字)
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事業の成長性としては潰れることはないと思います。親会社が相当でかいので。
会社単体としてはどうなるかはわかりません。介護業界が成長産業だという人もいます...続きを読む(全211文字)
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一番のやりがいはやはり直接利用者さんと接することができる点です。
直接お礼を言われることも多いですし、家族の方にも感謝されます。
基本的に、同僚にも他...続きを読む(全201文字)
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給料は低いです。もともと介護業界自体が低賃金なのですが、両備グループの中でも特に低いです。賞与は雀の涙です。残業代は上司によって決まります。残業代は出さな...続きを読む(全174文字)
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トップダウン経営です。女性総合職は少ないです。定時あがりができるようになったのは最近です。これからの成長企業なので、リョウビホールディングスからも力がしっ...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社両備ヘルシーケア |
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フリガナ | リョウビヘルシーケア |
設立日 | 2009年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 336人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山嘉紀 |
本社所在地 | 〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内2丁目1番10号 |
電話番号 | 086-235-0800 |
URL | https://www.ryobi-hc.jp |
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