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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのため資格取得に力を入れている会社だと思いました。本人のやる気次第だとは思いますが積極的に管理者又は施設長に資格取得をしたいと申...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社両備ヘルシーケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両備ヘルシーケアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社両備ヘルシーケアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップのため資格取得に力を入れている会社だと思いました。本人のやる気次第だとは思いますが積極的に管理者又は施設長に資格取得をしたいと申...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
グループ企業なのでグループとしての研修はそこそこ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社単体ではOFF-JTはおろかOJ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親会社が、大きいので安定性はあるし、業界から見ても、先細りになることはないと、思うので、そこは安心できる。
マニュアルも整っており、教育制度...続きを読む(全213文字)
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いろいろな教育制度があります。
私がめざすのはケアマネージャー。これを支援してくれる制度があり毎月勉強会が開かれています。もちろん費用は会社負担。その...続きを読む(全193文字)
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会社としての資格補助・援助はありません。
社員が個人でやっている勉強会はありますが、日常の業務が忙しくてなかなか参加している人も少ないようです。
資...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい部署があり、何度も交渉しましたが異動はまず無理でした。しかし他の施設で辞めたいと申し出た人間をバックオフ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客様の人生の終わりのお手伝いができる点では非常に価値ある経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3K低賃金は一向に改善さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休はシフトを出すときに希望を申請しますが、割と柔軟に対応してくれました。事情がある場合には月に取れる日数が決まっている希望休と合わせて4連...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社理由は、ここ以外すべて不採用だけどここだけ受かったから他に行く当てがないから嫌々だけどというのが事実。
特別良い点はないよ。
純粋に福祉...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
一切ないです。
金のためと割り切れる人にのみおススメ。
所詮は金目的の企業が運営している老人ホームなのでお金様が第一。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
収入に関しては特に困ることなく、私生活を送っていけるという感じです。評価制度につきましては自己評価用紙が配られ、自己評価、フロアリーダーから...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やりがいについては介護という点でとてもあります。入居者様も良い方も気さくな方も多かった印象です。レクリエーションにも力を入れており施設内で行...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手企業が運営しているだけあり、お金の扱いはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の介護系にも言えることだが、昇給...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
介護という分野ではまだ若い会社であり、色々足りない部分も多い為、やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場からの提...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場介護士間の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・利用者の状況や現場の改善点を上に相談しても、対応までに月単位。何度...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
細かいところは部署によってことなるようだが、大まかなところは共通な形になっている。良くしようとしているところがある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社時に介護関係の資格を持っていませんでしたが、企業で資格取得制度がありそちらで講義を受け、働きながらホームヘルパー2級の資格を取得すること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、学びの機会は多くスキル向上につながりました。一方で、研修が保育時間や日常業務と重なることもあり、書類業務との両立に負担...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業務に必要な社内研修制度が充実している。社外研修にも参加可能である。また業務に関連する資格(サーチャー、ITパスポート)について、事前の講習...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
毎月各事業所で社内研修があります。受講できない場合でも動画研修という形で受講できます。他にも極一部の社員の選抜ですが本部の研修を受講するとき...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
新人だけで無く、全ての社員を教育する体制が整えられていたと思う。
研修がとても充実していた。
本当に保育士として成長したい人にはいい環境だと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理がゆるいのと、常に人が足りず業務量が多いので、やったことがないことに挑戦する機会は多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スキルアップなどはなにもない
教育体制も中途の人が多いイメージなのでどうやってるのかわからない
研修が多いとはきいた続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がありません。独学叩き上げで仕事に取り組むしかありません。苦情などのトラブル責任は取ら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内試験があるので、合格すれば昇級することができる。明確に基準がテストで定められているのでこの点に関して平等性は保たれていると言える
【気に...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社両備ヘルシーケア |
|---|---|
| フリガナ | リョウビヘルシーケア |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 336人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山嘉紀 |
| 本社所在地 | 〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内2丁目1番10号 |
| 電話番号 | 086-235-0800 |
| URL | https://www.ryobi-hc.jp |
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