両備ヘルシーケアの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい部署があり、何度も交渉しましたが異動はまず無理でした。しかし他の施設で辞めたいと申し出た人間をバックオフィ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様の人生の終わりのお手伝いができる点では非常に価値ある経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
３Ｋ低賃金は一向に改善され...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休はシフトを出すときに希望を申請しますが、割と柔軟に対応してくれました。事情がある場合には月に取れる日数が決まっている希望休と合わせて４連休...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手企業が運営しているだけあり、お金の扱いはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の介護系にも言えることだが、昇給は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
介護という分野ではまだ若い会社であり、色々足りない部分も多い為、やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場からの提案...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現場介護士間の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・利用者の状況や現場の改善点を上に相談しても、対応までに月単位。何度も...続きを読む(全228文字)

【良い点】
グループ企業なのでグループとしての研修はそこそこ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社単体ではOFF-JTはおろかOJT...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事をたくさん任せられる。やる気がある人はそれだけ充実した日々を過ごせるのではないか。特に今は成長過程にあるためやればやるだけ仕事が回ってくる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒初任給は数年前に少し上がりました。総合職、介護職のほかに相談職というポジションがあり、これは総合職で入社するよりも初任給が良いです。仕事内...続きを読む(全227文字)

【良い点】
シフト制なので基本的には休日出勤という形をとることはありません。が、シフト自体が自由になるかと言われれば別なのでそこはある程度我慢するしかない...続きを読む(全203文字)

【良い点】
親会社が、大きいので安定性はあるし、業界から見ても、先細りになることはないと、思うので、そこは安心できる。
マニュアルも整っており、教育制度も...続きを読む(全213文字)

【良い点】
希望する休みを毎月２日申請できる。申請は基本的に必ず通るので土日の休みも予定を立てやすかった。毎日の残業もほどんどなく、欠員が出た時以外は定時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
勉強会など個人ががんばれば認められるような制度をとっているのでそこはモチベーションが高まる起点になるとおもいます。資格取得支援制度や報奨金もあ...続きを読む(全237文字)

いろいろな教育制度があります。
私がめざすのはケアマネージャー。これを支援してくれる制度があり毎月勉強会が開かれています。もちろん費用は会社負担。その他...続きを読む(全193文字)

会社としての資格補助・援助はありません。
社員が個人でやっている勉強会はありますが、日常の業務が忙しくてなかなか参加している人も少ないようです。
資格...続きを読む(全152文字)

入社前には、トップのかたが介護業界を変えるという話をしていたのでそれに期待していました。
入社後には他の会社と何も変わらないことに気づきました。また給料...続きを読む(全191文字)

事業の成長性としては潰れることはないと思います。親会社が相当でかいので。
会社単体としてはどうなるかはわかりません。介護業界が成長産業だという人もいます...続きを読む(全211文字)

一番のやりがいはやはり直接利用者さんと接することができる点です。
直接お礼を言われることも多いですし、家族の方にも感謝されます。
基本的に、同僚にも他...続きを読む(全201文字)

給料は低いです。もともと介護業界自体が低賃金なのですが、両備グループの中でも特に低いです。賞与は雀の涙です。残業代は上司によって決まります。残業代は出さな...続きを読む(全174文字)