この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はシフトを出すときに希望を申請しますが、割と柔軟に対応してくれました。事情がある場合には月に取れる日数が決まっている希望休と合わせて4連休...続きを読む(全188文字)
株式会社両備ヘルシーケア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両備ヘルシーケアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社両備ヘルシーケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はシフトを出すときに希望を申請しますが、割と柔軟に対応してくれました。事情がある場合には月に取れる日数が決まっている希望休と合わせて4連休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフト制なので基本的には休日出勤という形をとることはありません。が、シフト自体が自由になるかと言われれば別なのでそこはある程度我慢するしかない...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
希望する休みを毎月2日申請できる。申請は基本的に必ず通るので土日の休みも予定を立てやすかった。毎日の残業もほどんどなく、欠員が出た時以外は定時...続きを読む(全177文字)
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トップダウン経営です。女性総合職は少ないです。定時あがりができるようになったのは最近です。これからの成長企業なので、リョウビホールディングスからも力がしっ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい部署があり、何度も交渉しましたが異動はまず無理でした。しかし他の施設で辞めたいと申し出た人間をバックオフィ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客様の人生の終わりのお手伝いができる点では非常に価値ある経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3K低賃金は一向に改善され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社理由は、ここ以外すべて不採用だけどここだけ受かったから他に行く当てがないから嫌々だけどというのが事実。
特別良い点はないよ。
純粋に福祉を...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
一切ないです。
金のためと割り切れる人にのみおススメ。
所詮は金目的の企業が運営している老人ホームなのでお金様が第一。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スキルアップのため資格取得に力を入れている会社だと思いました。本人のやる気次第だとは思いますが積極的に管理者又は施設長に資格取得をしたいと申し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
収入に関しては特に困ることなく、私生活を送っていけるという感じです。評価制度につきましては自己評価用紙が配られ、自己評価、フロアリーダーから評...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やりがいについては介護という点でとてもあります。入居者様も良い方も気さくな方も多かった印象です。レクリエーションにも力を入れており施設内で行わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手企業が運営しているだけあり、お金の扱いはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の介護系にも言えることだが、昇給は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
介護という分野ではまだ若い会社であり、色々足りない部分も多い為、やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場からの提案...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場介護士間の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・利用者の状況や現場の改善点を上に相談しても、対応までに月単位。何度も...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
現場で働いている際は夜勤をしているので休みが多く感じます。
私が配属された事業所は残業もかなり少なく、ワークライフバランスは整っていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みは本当に取りやすい。非正規でも遠慮なく有給が取れるし、半休の融通もしやすかった。
どうしても残業が必要な折には、責任者に申請し「無理しない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本土日休みだが比較的出勤日の調整がしやすい環境。
業務に合わせて土日に勤務し平日休むことも自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給や休みの希望は年末年始などを除けば基本的にとおるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも欠勤の代打の連絡がくることがあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
ほとんど残業がない、もしくはなくそうと努めている部署もあれば、人手が足りず、1日のほとんどを職場で過...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に本社での勤務となれば土日祝休める。無理な残業もない。有給は早めの申請であれば止められることなく使用ができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は簡単に申請できないため、サービス残業が多い。
「残業無し」を謳っているが、実際...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業はほぼしてない、自分で効率よく仕事を進めればほとんど残ることなく帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
園や園長先生...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ママさんが多く、その点心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で復帰しても、時短契約の時間に変えれることはなく結局は通常勤務時間...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員が熱を出すと、施設長は利用者さんにうつしてはいけないからとお休みがとりやすい。発熱から3日の滞在期間などがある。
子供もちは、有給を使用し...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社両備ヘルシーケア |
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フリガナ | リョウビヘルシーケア |
設立日 | 2009年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 336人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山嘉紀 |
本社所在地 | 〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内2丁目1番10号 |
電話番号 | 086-235-0800 |
URL | https://www.ryobi-hc.jp |
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