医療法人杏園会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私の職場には女性スタッフの方が多かったため、おそらく働きやすい職場だと思う。女性の管理職もいました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
たくさんの患者様と関わることができるため、コミュニケーション能力を培うことできる。また、症例も多く、転職した時にはその経験を活かすことができた...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業が少ないだろうという点と地域密着のため転勤がないという点。
さらに介護業界なので、潰れることはないという期待。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の少なさから決意。経験を重ねて役職を上げたとしても期待できない。
一般企業の大学の新卒より少ない。
部署でのパ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を広げすぎ
スタッフが集まらないのに利益の為に事業を広げており新規オープンの職場にスタッフが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
夏祭りが異常に長くスタッフは朝から21時すぎまで日曜日出勤。利用者様が喜ばれるの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
利用者様は我慢強く、スタッフの至らない対応も年の功で許してくださる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の事を知らない上...続きを読む(全207文字)

月に1度、症例検討会がグループ単位で輪番制で廻ってきます。普段、セラピストがどんな視点で施術を行なっているのかを知ることができ、臨床にすぐに役立つ情報もゲ...続きを読む(全172文字)

向上心を持って、新しい取り組みにチャレンジしたい人には、ここの環境はお勧めしません。管理職サイドの方々は、そのようなやる気のある人材を疎ましく思い、抑圧的...続きを読む(全150文字)

現在のリハビリ部長(女)の方針なのでしょうが、残業が発生しても、症例検討会等の理由でない限り、残業申請は許されない環境です。そのため、書類業務などのルーテ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多いため新たな部署に移動するたびに1から業務を覚えなければならず、今までの経験を加味されずに評価されるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事評価の制度が変わり、成績によって褒賞金が出るようになった。（たいした額ではないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度定期昇...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。また、医療事務は最初月給ですが、他の職種と同じようにボーナス分を含めた年俸制に変わります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
病院勤めは高給ではありませんので、そういった一般認識としての年収で考えればここは普通か、気持ち低いくらいです。他と比べて特別条件が悪いわけでは...続きを読む(全480文字)

【良い点】
最低限の内容が出来ていて、マネージャーや上司に認められたら昇給する。
もちろんやる気次第ではあるが、
給料に関して4年目まではちゃんと昇給する...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収という面では同職種の中ではもらえている方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があんまり変わらないのでどうしても...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は他の企業と比較してもかなり良い方だと思います。業務内容は楽なのに、給料はかなり良く、良い企業だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
忘年会での表彰式があるが、賞状をもらう程度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はしっかりもらえるが、月給は夜勤をやらないと...続きを読む(全224文字)

【良い点】
やる気があれば一気に上にいけるし、ボーナスもあるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退館時間は院によってバラバラなの...続きを読む(全88文字)